職場にいる「人任せな人」への対処法

「これやっといて！」「後はよろしく！」と言うだけで、何のフォローもない。

その後、「あれどうなった？」とまるで他人事のように聞いてくる。

「なんで私がやらなきゃいけないの？」と言いたいのをグッと堪えて大人の対応をする。理不尽でどうしても納得いかない。

このように、何でもかんでも人任せにする人って身の回りにいませんか？　今回は、人任せにする人にイライラする場合どうすればいいのか、一緒に考えていきたいと思います。

「人任せ」とは？

まずは、「人任せ」とは一体どういう行為のことをいうのか明確にしておきましょう。

言葉通りに捉えると、「何かを人に任せること」となりますが、「人任せ」にはもっと否定的なニュアンスが含まれます。

例えば、「自分がすべきことなのに他人に押し付ける」といった悪いイメージ。あるいは、何か頼み事をしたら「後はよろしく！」と任せっきりでフォローも何もしない状況も思い浮かびます。

こういったことを踏まえて「人任せ」を定義するとしたら、「何かの仕事を誰かがやらなければならなくなった時、自分ではやらずに他人に丸投げすること」といえるでしょう。