寝不足になる前に! 深い眠りにつく方法
「眠りたいのに、目が冴えてなかなか眠れない……」。そんなつらい時間を経験したことがある女性も多いのでは? 夜はぐっすり眠って、翌日を快適に過ごしたいものですよね。今回は、眠りが浅くなる原因や、どうすればぐっすり眠れるのかを、女性のアンケートから探っていきます。
女性に聞いた、眠れない夜の実態
仕事やプライベートで心配事があるときなどは、なかなか寝つけないことがありますよね。ここでは、夜ぐっすり眠れているかどうか、働く女性にアンケート調査してみました。
あなたはぐっすり眠れている?
Q.夜ぐっすり眠り、朝すっきり起きられていますか?
ぐっすり眠れている(47.1%)
ぐっすり眠れていない(52.9%)
※有効回答数399件
アンケートを見てみると、ぐっすり眠れる人と眠れない人は、約半分ずつということがわかりました。ただ、眠れていない人が若干上回る結果に。そこでなぜ寝つきが悪くなってしまうのか、「ぐっすり眠れない」と答えた女性のみなさんに、その原因を聞いてみました。
寝つきが悪くなる原因は?
仕事上のストレスや心配事がある
・「仕事のストレス、心配事が絶えない」(23歳/医療・福祉/専門職)
・「仕事や、やらなきゃいけないことが溜まっていて、気になる」(23歳/金融・証券/事務系専門職)
スマホを見たり、ゲームをしたりする
・「寝る直前までゲームをしたりSNSを見たりしているから」(25歳/機械・精密機器/事務系専門職)
・「夜中にスマホやアニメを見ている」(26歳/金融・証券/営業職)
大きく分けると、仕事上のストレスや心配事があって眠れないケースと、夜遅くまでスマホやゲーム、テレビを見てしまうケースの2つがあるようです。そのほか「花粉症が原因で寝られない」「同居者のいびきがすごいため、夜中起きてしまう」など、外的要因により眠れない人も。
深い眠りにつく方法
夜ぐっすり眠れないと、翌朝起きづらかったり、日中眠気が抜けなかったりなど、翌日の行動にも影響を及ぼしてしまいます。そこでぐっすり眠るヒントを探るために、「ぐっすり眠れている」と答えた女性に、ぐっすり眠るために心がけていることや、就寝前の習慣を聞いてみました。
ぐっすりと眠るためにできることは?
就寝前にスマホを見ない
・「湯船に浸かる。夜更かししない。スマホを見すぎない」(33歳/アパレル・繊維/クリエイティブ職)
・「寝る前にスマホなどを見ないで本を読む」(26歳/金融・証券/事務系専門職)
眠る時間を決めておく
・「暖かい布団に入る。深夜1時までには寝る」(30歳/医療・福祉/専門職)
・「カフェインを取りすぎない。寝る時間を決めておく」(31歳/不動産/事務系専門職)
体を動かす
・「定期的に運動をする。私の場合は、ホットヨガやゴルフ」(30歳/生保・損保/専門職)
・「寝る前のストレッチを欠かさないこと」(26歳/商社・卸/営業職)
1日の緊張が解ける夜は、ついゲームをしたりスマホに熱中したりしがち。あらかじめ「就寝前はこれはやらない」というルールや眠る時間を決めておくと、ダラダラせずにすっと眠ることができるようです。ただ、どんなにがんばっても、眠れないときはあるもの。そんなときはどうやって過ごすのがいいのでしょうか? 「ぐっすり眠れていない」と答えた女性に、眠れない夜の過ごし方も聞いてみました。
それでも眠れないときはどうする?
好きな音楽を聞く
・「好きな音楽を聞いて目を閉じる」(33歳/医療・福祉/秘書・アシスタント職)
ストレッチをする
・「ストレッチして体をほぐしたり、温めたりする」(32歳/アパレル・線維/販売職・サービス職)
ボーッとする
・「何にも考えずに開き直ってボーッとする」(28歳/人材派遣・人材紹介/営業職)
起きている
・「寝ようと目をつむるより、眠くなるまで起きている」(28歳/医薬品・化粧品/その他)
本を読む
・「布団に入って寝るまでゴロゴロ。たまに本を読む」(34歳/医療・福祉/その他)
本を読んだり、音楽を聞いたり、ストレッチをしたりと方法はさまざまですが、「無理に寝ようとせず、自然と眠くなるまで待つ」という人が大半のようです。仕事上のストレスや心配事が眠れない一因だったことを考えると、心身をリラックスさせるのが効果を期待できそう。
眠れない夜は、無理に寝ようとしなくてもいい
次の日に大事な会議やプレゼンがある日はもちろん、明日の仕事に響くかもしれないと考えてしまうと、「早く寝なくちゃ」と焦りが募りがちです。ただ、眠れない原因によっては、一朝一夕には解決が難しい場合も。眠れない夜は無理に寝ようとせず、まずはリラックスできる環境を作ってみましょう。
(橘夢人)
※画像はイメージです
※マイナビウーマン調べ
調査日時:2018年3月19日~3月20日
調査人数:399人(22~34歳の未婚女性)