しつこい人の特徴と心理とは？　カウンセラーが解説

断っているのに聞き入れてくれなかったり、同じことをくどくどと言われたり……。あなたの職場や身近な関係にも「しつこい人」っていませんか？

できればあまり関わりたくないところですが、職場や身近な人ではそうはいきませんね。

どうすれば、しつこい人とうまく付き合っていけるでしょうか。

今日は、心理カウンセラーの視点から、しつこい人の心理や対処法をご紹介します。

しつこい人の特徴

一口に「しつこい」といっても、いろんなしつこさがありますよね。私たちはどんな人を「しつこい人」と感じやすいのでしょうか？

（1）何度も同じことを言う

終わったことを何度も蒸し返したり、くどくど注意をしてきたり、何度も何度も確認してくる人。

「何度も言われなくても分かってるわよ！」とイラっとしてしまう方も多いのではないでしょうか。

（2）不要な連絡やメールが多い

メールの文章が回りくどく、やたらと長文だったり、連絡頻度が異常に多い人。メールって、一通読むだけでもけっこうエネルギーを使いますよね。

あまりにしつこすぎると、メールボックスを開くのさえ億劫になってしまうことも……。

（3）相手への敬意や配慮が足りない

時間を考えず、メールやLINEを送ってきたり、断ってもなかなか諦めてくれない人。

相手の状況を考えず、一方的に自分の気持ちを押し付ける行為はマナー違反です。

（4）いらないおせっかいや助言をしてくる

いらないおせっかいを焼いてきたり「こうあるべき」と自分のやり方を押し付ける人。

本人に悪気が無いことも多いのですが、我慢し続けるのもつらいものです。

（5）自分のことばかり話す

武勇伝や自慢話ばかり。何でも自分の話に持っていってしまう人。

コミュニケーションはキャッチボール。聞いてほしい、褒めてほしいというニーズを引き受け続けるだけでは、ストレスが溜まってしまいますよね。

しつこい人の心理や原因

さて、心理学では「全ての行動には必ず、その人なりの理由がある」と考えます。しつこくなってしまう人には、しつこくなる心理的な理由があるのです。

では、前項のような言動を取ってしまうしつこい人は、どのような心理でそのような振る舞いをしてしまうのでしょうか？

ここからは、しつこい人の心理を掘り下げて、対処法を探していきましょう。

（1）自信が無い

自信が無い人ほど、自慢話をしたり、人の失敗をしつこく責めたりしてしまいがちです。

メールや連絡の内容が、回りくどく、まとまりが無くなってしまうのは、ストレートに意思を伝えてしまうと嫌われてしまうのではないか？　という気持ちの表れ。

実は周りにとても気を使う、繊細な人なのかもしれません。

（2）寂しさを強く感じている

寂しさを強く感じていればいるだけ、周りの人の気持ちを考える余裕が無くなり、誰かに満たしてもらいたい！　という依存欲求が強く出てきます。

しかし「構ってほしい」と一方的にアピールすればするだけ、周りは嫌がりますし、遠ざかっていきますよね。

結果、人にしがみつき、さらに、人から嫌がられる……そんな悪循環にハマっている人が多いようです。

（3）不安を感じやすい

不安を感じやすい人は、自分のやり方に固執しやすく、大丈夫かどうかの確認を過剰にしたくなります。

几帳面で責任感が強く、危機管理が人一倍できる人ではあるのですが、周りに「小言を言われている」「私は信頼されていない」と感じさせてしまうことが多いため、嫌われることもあるようです。

（4）過干渉である

相手の領域まで入り込んでしまう人は、過干渉な傾向があります。

情に厚く、面倒見が良かったりと、いい部分もある一方で「私がしてもらいたいことは、人もしてもらいたいだろう」と思い込んでしまったり、相手に踏み込み過ぎてしまうことも多いようです。

おせっかいとも言いますね。

▶次のページでは、職場の「しつこい人」の対処法＆撃退法を紹介します。