先輩男性からのアドバイス！　新入社員が「見習うべき先輩」の特徴10

新年度がはじまり、職場に新人が入ってきたという人も多いはず。そんな新入社員がきちんと成長するためには、立派な先輩が必要不可欠ですよね。ではどんな先輩を見習うべきなのか、社会人男性のみなさんに聞いてみました！

●第1位／「気分にむらがない」……32.6％
○第2位／「仕事を教えるのがうまい」……29.9％
●第3位／「コミュニケーション能力が高い」……22.9％
○第4位／「困っているときに声をかけてくれる」……21.5％
●第5位／「仕事がはやい」……20.1％
○第6位／「会社の中でみんなから好かれている」……19.4％
●第7位／「上司に気に入られている」……18.1％
○第7位／「デスクがいつも整頓されている」……18.1％
●第9位／「常に向上心がある」……15.3％
○第10位／「いつも笑顔を絶やさない」……13.2％
※複数回答式・第11位以下は略。

第1位は32.6％で「気分にむらがない」でした。気分屋な先輩・上司に困らされた経験のある人はかなり多いよう。感情の起伏が激しい人は、仕事の面でもあまり尊敬できない人が多いのかも？

第2位は29.9％で「仕事を教えるのがうまい」。仕事のできる人は、教えるのもうまいことが多いですよね。そんな先輩に教われば、初めての仕事でも安心できそう！

第3位は22.9％で「コミュニケーション能力が高い」。社会人のマナーは、学生時代のそれとはまったく別物です。どんなふうに振舞っていいかわからないときに、お手本となる先輩が近くにいるというのは心強いですよね。

期待と不安で緊張している新入社員たちには、まずは早く職場に慣れてもらうことが大切です。先輩としてしっかり導いていけるよう、がんばっていきましょうね！（編集部／佐藤）

※マイナビウーマン調べ（2014年3月にWebアンケート。有効回答数144件。22歳～34歳の社会人男性）。

※この記事は2014年04月01日に公開されたものです