社会人男性に聞いた！　新世代の社会人の行動で「これはスタンダードになってもいいはず」と思うこと12

昔は“悪い”とされていたものや考え方が、今ではそうでなくなっていることって数多くありますよね。社会人の“常識”に関しても同じ。今回は「新世代の社会人の行動で『これはスタンダードになってもいいはず』と思うこと」について、社会人男性のみなさんに聞いてみました！

●第1位／「残業は極力しない」……37.7％
○第2位／「有給はすべて使い切る」……33.3％
●第3位／「仕事とプライベートはわける」……28.1％
○第4位／「会社の飲み会に無理して参加しない」……21.1％
●第4位／「体調が悪いときは、しっかり休む」……21.1％
○第6位／「休憩時間はきちんと休憩する」……18.4％
●第6位／「上司に対してムダにペコペコしない」……18.4％
○第8位／「嫌なことは上司にもしっかり言う」……15.8％
●第9位／「仕事は仕事と割り切ってやる」……14.9％
○第10位／「始業時間ギリギリに出社する」……11.4％
●第10位／「メモはスマホでサッととる」……11.4％
○第10位／「連絡はSNSやLINEでさくっと」……11.4％
※複数回答式・第13位以下は略。

第1位は37.7％で「残業は極力しない」でした。長時間働けば働くほど「がんばっている」と思われる時代はもう終わり、「効率よく時間内に仕事を終えられる」能力が今は求められています。時間管理は社会人の基本ですね。

第2位は33.3％で「有給はすべて使い切る」でした。有給休暇は法律で定められた制度。使うのに遠慮する必要は本来ないはずです。「休まずにがんばっている人」よりも、「休んでも仕事をしっかり終えている人」こそが求められていますね。

第3位は28.1％で「仕事とプライベートはわける」でした。仕事は仕事、プライベートはプライベートであって、プライベートに仕事を持ち込んだり、また仕事にプライベートを持ち込んだりするのはもう古いよう。オンオフの切り替えは効率を出すために重要ですよね。

このランキングで「それはちがう！」と思うものがあれば、もしかすると「価値観」の更新が行なわれていない可能性大！　世の中の流れをよく見極めて、しっかり把握しておきましょう。（タブロイド／佐藤）

※画像は本文と関係ありません。

※マイナビウーマン調べ（2015年6月にWebアンケート。有効回答数114件。22歳～39歳の社会人男性）。

※この記事は2015年07月06日に公開されたものです