フレックスタイム制は、労働者が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることによって、生活と業務との調和を図りながら効率的に働くことができる制度です。 多様化する働き方に合わせて使

社会全体で長時間労働の改善が求められる今、残業への意識も変わりつつありますね。職場環境に大きく左右される残業時間ですが、個人レベルでもヒントはあるかもしれません。「定時で帰る人」と

ツナグ働き方研究所は、「アルバイトが長時間労働やブラックバイトに直面しているか」に関しての実態調査を実施した。 ■労働時間の実態 今回の調査では、月間での「理想の労働時間」は平均9

本当に残業が多い職場もあるでしょうが、普段、あまり残業をしない男性が「今日は残業だから」と言って帰りが遅くなるとつい「本当に仕事なの？」と疑いたくなります。では実際に「残業」とウソ

就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズが、「残業時間が減った企業ランキング」を発表しました。気になる結果を見てみましょう。 ■2013

就職・転職のための社員クチコミサイト「Vorkers」が、社員クチコミによる「平均残業時間推移」を発表しました。果たして、日本人の残業時間はどのように推移しているのでしょうか？ ■

長い労働拘束時間、残業代の未払い、不当なノルマやパワハラなど、労働者にとって理不尽な条件で働かせる企業、いわゆるブラック企業が社会問題になりました。ブラック企業まではいかないけれど

2016年9月、東京都の小池百合子都知事は、都庁の職員に対して全職員が午後8時には帰宅する「超過勤務縮減策」を取り入れることを宣言した。そのほか、各民間企業も「ノー残業デー」「変形

「ノー残業デー」「原則定時退社」など、企業の労働時間や残業の考え方に変化が見られています。残業時間が減ってうれしいという人がいる反面、残業代が減って困るという人も。そこで「残業代を

どこかマイナスなイメージのある「残業」ですが、すればするほど、もらえるお給料がアップするという側面もあります。とはいえ、その分体力的なダメージも大きくなってしまうでしょう。一体、自