お別れのメッセージ例文24選【退職・異動・卒業】

お世話になった上司や先輩、一緒に業務に取り組んでいた同僚や部下、卒業する大切な人などとお別れにする時は、気持ちの込もったメッセージで思いを伝えたいですよね。

しかし、どのような内容にしたら良いのか悩んでしまう人もいるはず。

そこで今回は、お別れのメッセージを考える時のポイントと、退職・異動・卒業などのシーン別での例文を紹介します。ぜひ参考にしてください。

お別れのメッセージを考える時のポイント

まずは、お別れのメッセージを考える時のポイントを押さえておきましょう。

（1）相手との関係性を考慮して言葉を選ぶ

お別れのメッセージを考える時に一番大切なのは、相手との関係性を考慮することです。

同僚や友人のような関係性であれば、砕けた文章でも問題ないでしょう。

しかし、メッセージを送る相手が自分より目上の人であれば、失礼のないように丁寧な言葉遣いを心掛けることが必要です。敬語の使い方はもちろん、書き出しや文末の表現にも注意しましょう。

（2）感謝と労いの気持ちを込める

お別れのメッセージには、感謝と労いの気持ちを込めるのがポイント。

相手の立場や状況を考慮し、これまでのお礼を伝えましょう。そこに、労いの言葉をプラスすると、心温まるメッセージになります。

また、思い出話や実際にあったエピソードを交えるのもおすすめです。

（3）ボジティブな内容にする

お別れのメッセージといえど、湿っぽい雰囲気になりすぎるのは避けたいもの。

別れを惜しむ気持ちや名残惜しい思いを伝えるのは良いですが、相手にマイナスなイメージを与えるような内容にならないように注意してください。

文章を考える時は、受け手に喜んでもらうことを意識するのがポイントです。

例えば、相手の背中を押すようなポジティブな言葉を添えると、前向きなメッセージになるでしょう。また、文末に体を労う一言を加えるのもおすすめです。

メッセージを贈る前に、何度か読み返し、失礼な内容がないか確認するのも忘れないでくださいね。