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面接で「尊敬する人」を聞く企業の思惑とは? 好印象な答え方【例文】

藤井佐和子(キャリアアドバイザー)

朝日絵美瑠

「尊敬する人」を答えながら、自分の強みをアピールしよう!

面接では、「尊敬する人」について語りながらも、自分の強みをアピールできるかどうかが重要ですね。まずは、その人物についてきちんと面接官に説明し、自分がどんな影響を受けたのか語ることができるかがポイント。有名だからといって安易に歴史上の偉人を挙げても、その人物について大した知識がなかったり、自分と関連づけることができなければ意味がありません。

しっかりと自分のアピールしたいことが伝わる人物を選び、その人物について改めて勉強してから面接にのぞんでくださいね。

(文:藤井佐和子、構成:朝日絵美瑠)

※画像はイメージです

※この記事は2018年10月05日に公開されたものです

藤井佐和子(キャリアアドバイザー)

大学卒業後、カメラメーカーに入社。海外営業部にて3年半従事した後、人材派遣、人材バンクのキャリアアドバイザーとして活躍。
現在は「ウーマンズキャリアプロモーション事務局」主宰、
フリーのコンサルタントとして、執筆など多方面で活動中。

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朝日絵美瑠

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