お使いのOS・ブラウザでは、本サイトを適切に閲覧できない可能性があります。最新のブラウザをご利用ください。

仕事ができる。要領がいい人の特徴5つ

中谷充宏(キャリアカウンセラー)

この先ますます「要領がいい人材」が求められる

どの企業も生産性の向上が喫緊の課題ですから、この先「要領がいい人」がますます求められてきます。そのため、日常業務に漫然と取り組むのではなく、無駄な作業はないか、改善できることはないか、という視点を持って、主体的に仕事に臨むようにしてください。そうすれば自身のキャリアも磨かれていき、社会から必要とされる人材になっていくことでしょう。

(中谷充宏)

※画像はイメージです

※この記事は2018年08月24日に公開されたものです

中谷充宏(キャリアカウンセラー)

1967年大阪生まれ。同志社大学卒業後、NTTに入社しリクルーターを務め、1社転職を経て2004年にキャリアカウンセラーとして独立。また社会保険労務士として人材採用コンサルティングの経験も豊富で、人事部長として企業人事を一任されるケースもあり、生々しい採用現場や面接シーンも熟知。人材を送り出す側と人材を受け入れる側の両面を知り尽くした、日本では数少ない転職のパーソナルコーチ。著書に「30代40代のための転職完璧ガイド」、「人事の本音がわかれば転職面接は必ず受かる!」、「今さら聞けない転職のルール」(秀和システム)等
運営サイト:女性の転職相談室 http://www.joseitenshoku.com/

この著者の記事一覧 

SHARE