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仕事の効率を下げている原因は?「上司」「会議」「私のせい」!?

「ある」と回答した人が7割近くと、多くの働く女子が「仕事の効率が下がっている」と感じている様子。その要因は、社長をはじめ上司や先輩、同僚など「一緒に働く人」と、事務機器や空調など「設備面」の2つにわかれた印象です。ちなみに、「自分自身」を挙げた人は少ない結果に。一方、「ない」派は「できるタイプだから」「みんな円滑にやっている」など、効率よく仕事を進めているよう。

[回答者数:293(1年目=5.5%、2年目=6.8%、3年目=10.9%、4年目=9.9%、5年目=15.0%、6年目=6.1%、7年目=9.9%、8年目=11.6%、9年目=9.2%、10年目以上=13.5%、その他=1.6%)/『マイナビウーマン』にて2013年6月にWebアンケート]

 

そう答えた理由や、「仕事効率を下げている要因」が何か具体的に教えてください。また、あなたが考える解決策があればそちらもお答えください。

経営方針が……

  • 本社の方針。お金とか収益ばかりで、質が落ちる。(学校・教育関連/その他/4年目)
  • 上層部の方針。モチベーションが下がることしか言わない。(情報・IT/技術職/9年目)

やる気のない社員たち

  • 仕事をしないでボーッとしている社員がいる。いることでまわりのやる気を削ぎ取っていて、結果として効率を下げている。(生保・損保/営業職/8年目)
  • やる気のない人、休みを取りたがる人によって、しわ寄せが来る。やる気のある人の仕事を増やす。(団体・公益法人・官公庁/秘書・アシスタント職/11年目)
  • 前の職場での経験。まわりが仕事してない人ばっかりで、自分のやる気もなくなる。(金属・鉄鋼・化学/事務系専門職/11年目)
  • 社内回線で共有されている情報をきちんと読めばわかる内容なのに、「読むのが面倒くさい」「パソコンが苦手だから」といった人間の問い合わせに振り回されている。(小売店/事務系専門職/3年目)
  • 同僚の中ですぐに仕事を休む人がいて、その人がいると気が散る。(医療・福祉/専門職/2年目)

もっと仲よくしましょうよ

  • 上司同士の仲が悪くて、同じ報告を何度もする必要がある。(ソフトウェア/技術職/9年目)
  • 職場の人間関係。最悪に悪いので、縦も横も連携が取れていないので効率が悪い。(商社・卸/秘書・アシスタント職/9年目)
  • 女子の無意味な足の引っ張り合い。(生保・損保/秘書・アシスタント職/5年目)
  • 女性の中の人間関係が悪く、面倒くさい。(金融・証券/販売職・サービス系/3年目)
  • 職場の派閥。(食品・飲料/販売職・サービス系/3年目)
  • 職場のギスギスした雰囲気が効率を下げまくっている。(小売店/販売職・サービス系/11年目)

睡魔が……

  • 眠気。(ソフトウェア/技術職/2年目)
  • 英語の解説書を延々と読むと襲ってくる眠気。コーヒーを飲んだり休憩したりしながら読みます。(機械・精密機器/技術職/2年目)
  • 朝の目覚めが悪いとき。(その他/その他/1年目)

愛煙者

  • タバコ休憩ばっかり取ってるパートのおばさん。時給で働いてて、なんで喫煙者だけ余分な休憩があるの? 理解できない。もちろん喫煙者でもちゃんとした休憩時間にしか吸わない人が大半なので、とっとと首にしてほしい。(小売店/販売職・サービス系/9年目)
  • タバコを吸う人のおしゃべり。(建設・土木/技術職/8年目)

ついついネットサーフィンを

  • 自由にインターネットができる環境。(生保・損保/専門職/5年目)
  • インターネットにつながる環境! ないと仕事にならないけれど。(学校・教育関連/技術職/1年目)
  • ネットつなぎたい放題が、やはり仕事を阻害する。(食品・飲料/秘書・アシスタント職/6年目)

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