優秀な人の特徴23選。仕事ができる人になるための方法とは
周りに誰からも頼りにされる優秀な人はいますか？ 有能だと評価される人とそうでない人の違いは何なのでしょうか。今回は、仕事ができる人の特徴と優秀な人材になるための方法を紹介します。
誰からも頼りにされる優秀な人。あなたの職場にも、1人はいるのではないでしょうか。仕事ができて、高い評価を受ける姿に、憧れる人も多いかと思います。
そこで今回は、仕事ができる優秀な人の特徴を紹介しながら、自らも優れた人材となるための方法について解説していきます。
【306人に調査】あなたの職場に優秀な人はいる？
そもそも優秀な人とはどのような人なのでしょうか？
マイナビウーマン編集部では、男女306名に対して、職場に優秀な人はいるか、どんな時に優秀だと感じるかをアンケート調査（※）しました。
さっそく回答結果を見ていきましょう。
Q.あなたの職場に「優秀」だと思う人はいますか？
優秀な人が周囲にいるか聞いてみたところ、68.0％の人が「いる」と回答しました。過半数を超える結果に、意外と多いと思った人もいるかもしれませんね。
※有効回答数306件
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仕事ができる優秀な人の特徴【性格編】
では、優秀な人にはどのような特徴があるのでしょう？
アンケートに寄せられたコメントを一部抜粋しながら、性格における傾向を紹介します。
（1）記憶力と集中力がある
物事を時間内に終わらせるためには、集中して行うのが一番です。
優秀な人は、やるべきことに対して強い集中力を発揮できる傾向があるため、記憶力が良く、効率的に仕事をこなすことができます。
また、やると決めたことに専念するための環境作りも上手でしょう。
・「ささいなことでも言われたことを記憶している」（49歳／男性／広告・出版・印刷）
・「記憶力が半端ないです。何でも覚えている」（57歳／女性／教育）
・「教えたことをほぼ一度で覚える」（50歳／男性／技能工・運輸・設備関連）
（2）努力家で勉強熱心
優秀な人は、見えないところでも努力を惜しまない傾向があります。自分に足りない部分があればスキルアップのために勉強をするなど、結果を出すために己を追い込むことが得意なのです。
努力し続けるのはとても難しいことですので、意志の強さも持ち合わせているといえるでしょう。
・「疑問を抱いたらすぐに質問し、解決しようとしている」（30歳／男性／建設・土木）
・「知識量が豊富。それでいて学ぶ姿勢を忘れない」（56歳／男性／事務・企画・経営関連）
（3）気配り上手
優秀な人は、自分のことだけでなく、周囲のこともよく見ています。そのため、困っている人がいたらサッと手を差し伸べることができるでしょう。
・「周りに困っているスタッフがいたら声を掛けて仕事のフォローをしている」（28歳／女性／専門コンサルタント）
・「人が気が付かないところで気が利く」（33歳／女性／IT関連技術職）
・「1つのお願いを短い言葉で伝えると、それに付随したことを必然的にやってくれる」（58歳／男性／官公庁）
（4）前向きでポジティブ
優秀な人は、常にポジティブな思考を持っている傾向があります。ミスをしてしまっても落ち込みすぎず、「この失敗を次に生かそう」と前向きに進めるのです。
・「前向きにどんどん新しい仕事を進めていく」（40歳／男性／教育）
・「失敗してもチャレンジして結果を出す」（52歳／男性／IT関連技術職）
・「困難な業務を楽しみながら行っている。困難なほどワクワクするらしい」（69歳／男性／事務・企画・経営関連）
（5）結果を大切にしている
ビジネスでは「結果」が重視されます。常に成果を出すことを考え、そのために業務を懸命にこなすプロ意識を持つのが優秀な人の特徴でしょう。
結果が目に見えるとモチベーションの維持にもつながるので、さらなる努力を重ね、どんどん力を発揮できるようになるのです。
・「不平不満を言わずに、黙々と作業をして結果を出す」（54歳／男性／販売・サービス関連）
（6）常に謙虚な姿勢
優秀な人は謙虚で、周りの意見やアドバイスを素直に聞き入れることができる人が多いです。自分以外の意見を真摯に受け止められるので、おのずと能力もアップしていくのでしょう。
また、その素直さから「ありがとう」「ごめんなさい」もしっかりと伝えられます。
・「礼儀正しい」（56歳／男性／不動産）
・「コミュニケーションがうまく、周囲から嫌われない」（54歳／男性／IT関連技術職）
（7）自己肯定感が強い
優秀な人は自己肯定感が強いのも特徴。「自分ならうまくできる」というイメージを持つことで成功を導くことができるのです。
自分自身を信じる気持ちが、優秀な結果を残せる秘訣なのかもしれません。
・「その人は自分で自分のことを『私は優秀なのに自分に見合った仕事を与えられていない』と言い、ワンランク上の仕事をするようになった。こういう人が本当に優秀なんだろうなと感じました」（52歳／女性／販売・サービス関連）
・「昇格を早く目指している」（33歳／男性／メカトロ関連技術職）
（8）柔軟な思考を持っている
世の中にはさまざまな思考の人がいて、自分の意見だけが正しいわけではありません。優秀な人は、そのことをしっかりと熟知しています。
何事も柔軟に考えることができ、他人の意見もまっすぐに受け止めることができるでしょう。そのため、何かトラブルが発生したとしても、臨機応変に対応して大きな失敗を避けられるのです。
・「先を見越して臨機応変に対応している」（47歳／女性／医療・福祉・介護サービス）
（9）物事を俯瞰的に見ている
忙しいと焦りが募り、いっぱいいっぱいな状態になってしまうことは誰にもあるでしょう。しかし、優秀な人はこういう時に、目の前のことだけを考えるのではなく、全体を俯瞰で見ることができます。
そのため「今何を行うべきか」が分かり、冷静に対応できるのです。
・「全てに精通していて俯瞰した見方ができる」（58歳／男性／海運・鉄道・空輸・陸運）
・「全体を把握し、指示できる」（49歳／男性／物流・倉庫）
（10）知識が豊富
常に学ぶことを忘れないため、知識が豊富なのも優秀な人の特徴。語学やプログラミングなど、仕事で必要とされる専門的な知識を持っている場合は、業務への貢献度が高いでしょう。
また、流行に関する情報を持っていれば、取引先などとの会話が盛り上がることもあるため、幅広い引き出しをさまざまな形で活用するのです。
・「頭の回転が速く。自分には考えつかないことを話す」（71歳／男性／信用組合・信用金庫・労働金庫）
・「自分の知らない知識を持っている」（60歳／男性／専門コンサルタント）
・「スペイン語が堪能だった」（52歳／男性／政府系・系統金融機関）
（11）リーダーシップがある
リーダーシップがあるのも優秀な人に多い特徴です。
チームを上手にまとめることができるので、スムーズに業務を進行することができるでしょう。
・「リーダーシップを発揮して、チームをまとめている」（44歳／男性／メカトロ関連技術職）
・「何でもこなしてリーダーシップがある」（43歳／男性／メカトロ関連技術職）
（12）自分のキャパシティを理解している
アンケートでは挙がりませんでしたが、自分のキャパシティや実力を分かっていて、できること・できないことの判断が行えるのも優秀な人の特徴です。
また、仲間に頼るのも上手なので、困難なことは周囲に助けを求めるなどして、業務をスムーズに進めることができるでしょう。
（13）常に感謝の気持ちを忘れない
その他にも優秀な人は、「自分1人の力では大きな成果を出すのは難しい」ということを理解している人が多いです。
しっかりと周りのアドバイスを聞き入れて、感謝の気持ちをきちんと口に出して伝えられるために、周りからも信頼されるのでしょう。
