リーダーの役割とは。周りから評価されるリーダーの条件

リーダーに必要なスキル・条件

リーダーにはどういったスキルが求められるのでしょうか？　いくつか挙げてみます。

（1）コミュニケーション能力

集団で行動する際にメンバー同士が協調して業務を進められるようにするのもリーダーの役割です。その際に求められるのはコミュニケーション能力。

メンバーと適切な距離感・良い人間関係を維持する力が必要となります。

また、他の部署の人たちとの交渉を行う必要もでてくるため、円滑に意思疎通ができることは大事な要素の1つです。

（2）判断力

チームの方向性や方針を決めるなど、さまざまな場面で判断する必要が出てくるため、リーダーには判断力が必要になってきます。もちろん、常に正解を導き出せるわけではないため、間違えたと気付いた時には自分の行った判断を覆す柔軟性も必要です。