イライラするだけムダかもしれない。仕事で感じる理不尽なことベスト5

「理不尽だな」と感じる瞬間ランキング

大多数の女性が、職場で理不尽だなと感じているよう。そこで、どんなときに理不尽さを感じるのか聞いてみました。ランキング形式で見てみましょう。

第5位　性別によって態度を変える

・「私がいかつい男性だったら、そんなこと絶対に言わないだろうことを言われる」（31歳／運輸・倉庫／販売職・サービス系）

・「男と女で扱いが変わる。求められていることがちがう。30代を過ぎると、彼ができたら寿退職するんでしょって目で見られる」（32歳／機械・精密機器／技術職）

社会で活躍している女性が増えたとは言え、いまだに男性主義の風潮がちらほらあるようです。

第4位　同僚の態度

・「上から目線の年上同期は、イラッとくる。同期なのに」（24歳／その他／その他）

・「同僚が気分次第で感情的に物事を言ったり、態度に出したり、強要してくること」（31歳／その他／その他）

同じ職場の同僚に、理不尽なことを言われたりされたりすることも多いようです。毎日職場で顔を合わせる仲間なので、仲よくやっていきたいものですが……。なかなかうまくいかないものですね。

第3位　自分は悪くないのに……

・「お客様第一という考えがまかり通っていて、横柄な態度で客側がまちがっていても、強く言えないとき」（31歳／不動産／専門職）

・「ほかの人のミスを私のせいにされ、その後、勘ちがいだとわかったにもかかわらず、処理させられたこと。まだ新人で何もわからないのをみんな知っているのに、誰も助けてくれようとしなかった」（23歳／金融・証券／販売職・サービス系）

自分に非がなくても、なぜか自分のせいにされてしまうという理不尽さ。社内で責任のなすりつけ合いをされると、まわりを信用できなくなりそう。

第2位　会社の待遇

・「自分より働いてない人が自分より給料がいい」（32歳／医療・福祉／事務系専門職）

・「同い年の同期なのに、その子のほうがかわいいから優遇されること」（23歳／医療・福祉／専門職）

がんばっている人、成果を出している人が評価されるべきですが、どうも会社というものは、それ以外のことで評価をすることがあるようです。がんばっても報われないというのは、むなしいものがありますね。

第1位　上司

・「上司に八つ当たりされること。気分次第で日々ルールが変わること」（32歳／アパレル・繊維／販売職・サービス系）

・「上司に好き嫌いがあって、その人によって態度がちがう」（22歳／医療・福祉／専門職）

やはり、会社での理不尽ランキング1位は上司でした。上司なので、言われたことに納得がいかなくても、言うことを聞かなければなりません。ほかにも、意見を聞いてもらえなかったり、上司の気分でルールがコロコロ変わったりなど、上司の理不尽エピソードは星の数ほどあるようです。自分がこのような上司にならないように、気をつけたいものです。