好き避けは「職場」で多い？　態度でわかる「好き避けと嫌い避けのちがい」

職場で好き避けする男性への効果的なアプローチ方法

まずはメールやLINEなど、周囲の目を気にする必要がない状況での接点を作り出すことが大切です。

特に、2人きりのときだけ話しかけてくる相手なら、プライベートで接点を持つことは、相手にとっても「もっと積極的にアプローチできる状況」となるため、スムーズに告白まで進む可能性が高いです。

また、自分に自信がない・プライドが高くて好意を素直に表現できないタイプの男性にも、メールやLINEなどでのやり取りはとても有効です。

自信が持てなかったりプライドが高かったりする人は、自分の反応を気にしているというのももちろんですが、周囲の目もかなり気になってしまうためです。メールやLINEなら、周囲の目を気にしなくていいメリットに加え、相手と顔を合わせない分素直になれたり、気軽に接触しやすくなったりします。

メールやLINEでやり取りをすることで、相手も親密度が高まっている・自分は受け入れられている・好感を持たれていることを感じられるので、少しずつ自信が持てたり、ストレートな好意を表現しやすくなったりしてきます。

親密度が高まったと感じたら、バーなどお酒を飲む場所に誘って、お互いの本心を出せる状況を作り出すと進展しやすくなりますよ。

職場での好き避けを見極めよう

職場で「これってもしかして好き避けかも!?」と感じたときには、まず本当に好き避けなのかどうか、じっくりとたしかめてみてくださいね。

好き避けだという確信が持てたら、ゆうきゆう先生のアドバイスを参考に、慎重にアプローチを開始してみましょう。

（監修：ゆうきゆう、文：ファナティック）

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※画像はイメージです

※マイナビウーマン調べ
調査日時：2017年5月2日～5月7日
調査人数：100人（22～39歳の男性）

※この記事は2017年05月25日に公開されたものです