職場のムードメーカーは仕事ができる? どうやったらなれるの?
職場のムードメーカーになるには
では、職場でムードメーカーになるには、どうしたらいいのでしょうか。自分には素質があるのかどうかも気になりますよね。ここでは、ムードメーカーになる方法を具体的に紹介します。
ムードメーカー診断
まずは、自分にはどの程度ムードメーカーになるポテンシャルがあるのかを診断してみましょう。以下のチェック項目に当てはまる数が多ければ多いほど、ムードメーカーになる素養があるということです。
いつも自分から笑顔で挨拶している
人から相談されることが多い
人をよく褒める
人の話を一生懸命聞くタイプ
頼みごとをされても嫌な顔はあまりすることがない
本音で誰とでもフラットに話せる
言いたいことは我慢せず、前向きな表現で発言することが多い
職場のムードメーカーになる方法
以下の3つのことを心掛けたり努力したりしてみましょう。
自分から明るく挨拶する
会社には時間ギリギリにならないよう、ゆとりをもって到着しましょう。呼吸を整え、笑顔でオフィスの扉を開き、みんなの目を見て挨拶しましょう。
サポートしてもらえることは頼り、ある程度の余裕を持つ
いっぱいいっぱいだと、周囲を見る余裕がなくなりますし、話しかけづらいオーラが出てしまいます。仕事を抱え込んで、なんで私だけ? とならないためにも、日ごろから抱え込まない、人にサポートしてもらうことを申し訳なく思いすぎないことも大事です。
楽しいことを考え、共有する
これが終わったらお茶しよう! といった風に、仕事が終わったあとの楽しみを常に用意しておきましょう。それをみんなと共有するのもよいでしょう。