テレワークをしたい20代が8割超。理想の頻度は？

作成: 2021.12.03

20代専門転職サイト「Re就活」が20代の仕事観や転職意識をひも解くために、アンケート調査を実施。今回は「テレワーク」に関して調査しました。

「テレワーク」の制度があったら「利用したい」と回答した20代が8割超

入社する企業に、「テレワーク」の制度があったら利用したいですかという質問に対ては、57.1％が「利用したい」と回答。「どちらかと言えば利用したい」25.9％を合わせると、8割以上の20代が「テレワーク」の制度を利用して仕事をしたいと考えていることが分かります。

「通勤時間が無くなる分、時間を有効活用したい」「メリハリをつけて働きたい」といった声が寄せられた一方、「入社後すぐではなく、業務に慣れてからテレワークをしたい」「アイディアを出し合う打ち合わせは、対面で実施したい」「業務内容によって出社とテレワークを使い分けたい」といった声も上がりました。

入社先の企業で「テレワーク」を実施したい頻度は「週に3～4回」が最多

入社先の企業で「テレワーク」を実施したい頻度は「週に3～4回」が26.1％で最多。「毎日」の回答も21.7％となりました。

新卒学生（2023年卒）を対象に実施した同調査では、「週に1～2回」が28.5％で最多。次いで回答を集めたのは「週に3～4回」25.6％となっているものの、「毎日」は8.1％に留まっています。このことから、20代社会人は、新卒学生よりも高い頻度で「テレワーク」を実施したいと考えていることが分かります。

一方、23.6％が「入社後、仕事に慣れてから実施したい」と回答していることや、約8割は「週に1回以上出社したい」としていることから、「出社」と「テレワーク」を組み合わせて仕事をしたいという意向も伺えます。