お別れのメッセージ例文24選【退職・異動・卒業】
お世話になった上司や先輩、一緒に業務に取り組んでいた同僚や部下、卒業する大切な人などとお別れにする時は、気持ちの込もったメッセージで思いを伝えたいですよね。
しかし、どのような内容にしたら良いのか悩んでしまう人もいるはず。
そこで今回は、お別れのメッセージを考える時のポイントと、退職・異動・卒業などのシーン別での例文を紹介します。ぜひ参考にしてください。
お別れのメッセージを考える時のポイント
まずは、お別れのメッセージを考える時のポイントを押さえておきましょう。
(1)相手との関係性を考慮して言葉を選ぶ
お別れのメッセージを考える時に一番大切なのは、相手との関係性を考慮することです。
同僚や友人のような関係性であれば、砕けた文章でも問題ないでしょう。
しかし、メッセージを送る相手が自分より目上の人であれば、失礼のないように丁寧な言葉遣いを心掛けることが必要です。敬語の使い方はもちろん、書き出しや文末の表現にも注意しましょう。
(2)感謝と労いの気持ちを込める
お別れのメッセージには、感謝と労いの気持ちを込めるのがポイント。
相手の立場や状況を考慮し、これまでのお礼を伝えましょう。そこに、労いの言葉をプラスすると、心温まるメッセージになります。
また、思い出話や実際にあったエピソードを交えるのもおすすめです。
(3)ボジティブな内容にする
お別れのメッセージといえど、湿っぽい雰囲気になりすぎるのは避けたいもの。
別れを惜しむ気持ちや名残惜しい思いを伝えるのは良いですが、相手にマイナスなイメージを与えるような内容にならないように注意してください。
文章を考える時は、受け手に喜んでもらうことを意識するのがポイントです。
例えば、相手の背中を押すようなポジティブな言葉を添えると、前向きなメッセージになるでしょう。また、文末に体を労う一言を加えるのもおすすめです。
メッセージを贈る前に、何度か読み返し、失礼な内容がないか確認するのも忘れないでくださいね。