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退職のお礼で喜ばれるギフトとは? マナー講師が解説

三上ナナエ(マナー講師)

一番大事なのは気遣いと感謝の気持ち

退職のお礼をする際に大事なのは、職場の方への気遣いですね。気遣いがきちんとできれば、感謝の気持ちは伝わるようです。お礼をメッセージカードやメールで伝える際には、三上さんが教えてくれた例文を参考にしてみましょう。お菓子やプチギフトを配る際にも、大事になってくるのは気遣い。もらう人の気持ちが想像できれば、奇をてらったものやもらって困るものを選ぶことはないですよね。退職する際は、三上さんのおっしるように「立つ鳥跡を濁さず」を心掛けましょう。

(三上ナナエ、ファナティック)

※画像はイメージです

※『マイナビウーマン』にて2016年12月にWebアンケート。有効回答数124件(22~34歳の働く女性)

 

※この記事は2017年01月23日に公開されたものです

三上ナナエ(マナー講師) (マナー講師)

新卒ではOA機器販売会社に入社、5年間販売戦略の仕事に携わる。全日本空輸(株)では客室乗務員として4500回のフライト、チーフパーサー、新人トレーナーなどを経験。また客室部門方針策定メンバーや空港イベント要員に選ばれる。講師歴12年。年間80回以上の企業研修講師、人材育成コンサルタントとして活動。
著書:『「気遣い」のキホン』『会話のキホン』すばる舎
『超一流の小さな気配り』PHP研究所 など

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