営業成績よくてもイヤ！　尊敬できない「仕事の仕方」6

仕事は大勢の人と協力しながら進めていくものなので、自分だけのことを考えて、働くわけにもいきませんよね。仕事が適当と思われると、人事の評価にもつながるかも？　働く女性に、仕事の仕方が適当だな～と思った人の特徴を教えてもらいました。

ミスが多い

・「ミスの共有をしているのに、また同じミスをする」（34歳／金融・証券／営業職）

・「ミスばっかりで、常に謝ってる人を見たとき」（27歳／金融・証券／事務系専門職）

人間ですからミスはありますが、同じミスを何度も繰り返すのは、社会人としてさすがにないですよね。まったく成長が見られないのですから。

誤字脱字が多い

・「誤字脱字が多い。何をするにもどうしたらいいか聞いてきて、覚えようとしない」（30歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職）

・「書類やメールなど誤字脱字だらけの文面を見せられた」（26歳／不動産／営業職）

誤字脱字の多い文章は、さすがに適当に仕事をしているとしか考えられないですよね。パソコンを使っていれば、誤変換もありますが、確認すればわかることですから。

人に仕事を振る

・「自分がやりたくないことはさりげなく後輩にやらせる」（23歳／ホテル・旅行・アミューズメント／販売職・サービス系）

・「自分の仕事を、してくださいとまわしてくる人」（30歳／商社・卸／事務系専門職）

自分の仕事であっても、面倒だと手のすいている人に回す人もいるようですね。本当に忙しければ、何も言わなくても周囲から手伝ってくれるのではないでしょうか。

締め切りを守らない

・「締め切りの期限を守らなかったり、提出物を出さない人」（32歳／学校・教育関連／専門職）

・「締め切りを守らない。意識しない」（33歳／マスコミ・広告／事務系専門職）

会社で働く以上は、ルールやマナーがありますよね。本人にとっては、締め切りは意味がないのかもしれませんが、その後の作業をする人にとっては、それによって仕事が遅れることになりますよね。

引き継ぎをちゃんとしない

・「引き継ぎをしておらず、本人がいないときに対応しなくてはならなくなったが、電話しても出ない」（34歳／通信／販売職・サービス系）

・「仕事を引き継いだ際の内容が、前任しかわからないまとめ方だった」（31歳／不動産／専門職）

しっかりした人であれば、引き継ぎの大切さはわかっているのではないでしょうか。引継ぎがいい加減だと、後任者や周囲の人に迷惑がかかってしまいますよね。

仕事が適当

・「何を質問しても、大体でいいと言われた」（24歳／医療・福祉／その他）

・「見積もりを作成する際、適当でいいんだよ、適当で、と言われた」（32歳／生保・損保／営業職）

適当というのは、難しいですよね。人によって基準がちがうのですから。適当でいいといっても、ある程度の指標は必要ですよね。

まとめ

仕事をする以上は、しっかりとこなしたいと考える人は多いのではないでしょうか。適当に仕事をしている人というのは、周囲から見ても、あまり気分はよくないですよね。向上心があれば、そんなことにはならないのではないでしょうか。

（ファナティック）

マイナビウーマン調べ
調査日時：2016年10月7日～10月9日
調査人数：202人（22歳～34歳の女性）
※画像はイメージです

※この記事は2016年10月29日に公開されたものです