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働く女性に聞いた! 自分が成長するために一番ありがたい「上司」の特徴10

タブロイド/佐藤

社会人として成長するためには、自分ひとりの力だけでなく上司の力も大きく関わってきますよね。「自分が成長するためにもっともありがたい上司」は、いったいどんな特徴を持っているとみんなは思っているのでしょうか? 働く女性に聞いてみました!

自分が成長するために一番ありがたい「上司」の特徴

●第1位/「仕事のコツを教えてくれる」……21.1%
○第2位/「ミスを早めに見つけて指摘してくれる」……16.1%
●第3位/「しんどいときには手伝ってくれる」……10.3%
○第4位/「失敗を恐れず、新しいことにチャレンジさせてくれる」……8.7%
●第5位/「気分にムラがない」……7.4%
○第6位/「若い人の働き方に理解がある」……5.8%
●第7位/「自発的な行動を促してくれる」……4.5%
○第8位/「時間がかかっても根気よく待ってくれる」……4.1%
●第9位/「自分より『優秀』になることを望んでくれる」……3.7%
○第9位/「プライベートに立ち入らない」……3.7%
※第11位以下は略。

■第1位/「仕事のコツを教えてくれる」

第1位は21.1%で「仕事のコツを教えてくれる」でした。なにごとにも「コツ」があり、仕事もそれを知っているかどうかで効率が大きく変わりますよね。試行錯誤することで成長する部分も大きいですが、わかりにくいコツは教えてもらえるとうれしいですね。

■第2位/「ミスを早めに見つけて指摘してくれる」

第2位は16.1%で「ミスを早めに見つけて指摘してくれる」。自分ではなかなか気付けないミスを指摘してもらえると、次からそうならないように工夫できますよね。ミスを見つけるのがうまい上司とは安心して仕事できそう。

■第3位/「しんどいときには手伝ってくれる」

第3位は10.3%で「しんどいときには手伝ってくれる」。自分ひとりでは抱えきれない案件をさりげなく手伝ってくれる上司って素敵ですよね。工夫して早く終わらせようと頭を働かせる原動力になりそう。

まとめ

部下の成長はチームの戦力アップに直結するわけで、上司としてもうれしいことのはず。自分も早く教えられる立場になれるよう、がんばりましょう!

(タブロイド/佐藤)

※画像は本文と関係ありません。

※『マイナビウーマン』にて2015年11月にWebアンケート。有効回答数242件(マイナビウーマン会員:22歳~34歳の働く女性)。

タブロイド/佐藤

編集・ライター。恋愛、結婚など女性のライフスタイル系をメインに、アニメ、ゲーム、エンタメ系など幅広く活動。WEB媒体を中心に寄稿中。広告制作会社勤務の経験を活かし、企画などにも携わる。

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