巻きこみ事故、まじヤメテ……。上司や先輩に「正直ついていけない……」と思ったこと4選！

社会人として働く以上、上司や先輩からの指示には素直に従うべきです。しかし、ときには、「え!?　それってどうなの……？」と思ってしまうことも、あるのではないでしょうか？
決して口には出せないけれど、上司や先輩に対して「正直ついていけません！」と思った経験はある？　働く女性たちのリアルな本音を聞いちゃいました。

Q.上司や先輩に「正直ついていけない」と思ったことはある？

　「ある」……24.2％
　「ない」……75.8％

「ある」と答えた女性は、全体の約4人に1人。さっそく、ついていけないと思ってしまった経験について、具体的なエピソードとともに教えていただきました。

ジェネレーションギャップ

・「昔の話をされるとわけわからないし、興味ないからウザい」（33歳／アパレル・繊維／販売職・サービス系）

年代が変われば、もちろんギャップも生まれます。上司や先輩も、さらに上の世代の人たちに対して「ウザイ」と思った経験があるはずなのですが……忘れてしまうのでしょうね。

性格的に……

・「目上の女性の人が悪口ばかりでついていけない……と思ってしまった」（32歳／不動産／専門職）
・「うわさ話」（28歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職）

上司の方から悪口が飛び出すと、部下としては対応に苦慮するところです。一緒になって悪口を言っていると、思わぬところでしっぺ返しをくらう可能性も大！　相手のペースに巻き込まれないよう、注意したほうがいいでしょう。

実力不足？

・「上司も先輩も、言ったことを忘れて、なんでそんなことをしたんだと言う。それは微妙なんじゃ……と思って『やめたほうがいいのでは？』と言ったのに、実行するように言われたからしたのに」（30歳／食品・飲料／技術職）
・「昨日と今日で言っていることがちがうとげっそり……」（33歳／金融・証券／事務系専門職）
・「上司があまりに適当で、この人の話は信用できないなと思った。もう自分で交渉して切り開いていくしかないと思った」（29歳／医療・福祉／専門職）

指示を仰く立場としては、こんな上司・先輩は正直つらい！　いくら仕事ができないからといって、無視するわけにもいきませんよね。上手な誘導がカギとなるのかも？

こんなところも……

・「やる気がありすぎて疲れる」（32歳／その他／事務系専門職）
・「朝活を開催している上司に誘われたが、朝が弱いとして断った。しかし、自分の部下である以上朝活も義務だとして、利用していた本を購入するよう求め、結局参加せざる得なくなった。自分のやっていることは正しく、全員がやるべきだとした主張が理解できませんでした」（31歳／ソフトウェア／事務系専門職）
・「理想が高すぎること」（32歳／情報・IT／秘書・アシスタント職）

理想を持って情熱を傾けることはいいことですが、それを部下にまで押し付けられると、ちょっと窮屈ですよね。言葉ではなく、率先した行動で見せてくれたほうが、「ついていきたい！」と思えるものです。

まとめ

「ついていけない……」と思ってしまったとしても、上手にやっていくしかないのが、職場の基本です。「どうしてもムリ！」と思ったら、そっと周囲を見回してみて。みんなの切り抜け方を参考にすれば、賢い対応方法も見つかることでしょう。

（ファナティック）

※画像は本文と関係ありません

※『マイナビウーマン』にて2015年10月にWebアンケート。有効回答数223件（22歳～34歳の働く女性）

※この記事は2015年10月29日に公開されたものです