フレッシャーズ必見！　社会人男性が「新入社員に絶対に守ってもらいたいこと11」

4月になり、職場に後輩ができたという人も多いのではないでしょうか？　今回は社会人男性に聞いた「新入社員に絶対に守ってもらいたいこと」ランキング。後輩に成長してもらうために、先輩社員が教えたいことはこちら！

●第1位／「始業時間には席にいる」……41.9％
○第2位／「『ほうれんそう』をきちんとする」……31.4％
●第3位／「あいさつをきちんとする」……20.9％
○第3位／「お客様や取引先の人への言葉遣いはていねいに」……20.9％
●第3位／「上司や先輩へは、正しい敬語を使う」……20.9％
○第6位／「わからないことがあったら、すぐまわりに相談する」……18.1％
●第7位／「会社のお金の取り扱いには細心の注意をはらう」……17.1％
○第8位／「仕事の納期には絶対遅れない」……15.2％
●第9位／「お昼休みが終わる前にデスクに帰ってくる」……14.3％
○第10位／「会社の備品を勝手に持ち出さない」……13.3％
●第10位／「電話が鳴ったらすぐ出る」……13.3％
※複数回答式・第12位以下は略。

第1位は41.9％で「始業時間には席にいる」でした。時間厳守は社会人としての最低限のルール。始業時間に席にいるのはもちろんのこと、余裕を持って少し早めに着いておくと、いろいろなことに気を付けて仕事がやりやすくなりますよね。

第2位は31.4％で「『ほうれんそう』をきちんとする」。会社に入った以上、ひとりで仕事をするのではなく、チームで仕事をするという意識が必要ですよね。報告・連絡・相談をきちんとして、上司がすべてを把握できるように努めたいものです。

第3位は20.9％で「あいさつをきちんとする」、「お客様や取引先の人への言葉遣いはていねいに」、「上司や先輩へには、正しい敬語を使う」の3つが同時ランクインしました。人間関係を円滑にするためのこれらを心がけることで、働きやすい職場を自分で作っていくことが大事ですね。仕事に集中できる環境を早く手に入れましょう。

この春、新しく後輩ができたという人は、先輩としていいお手本になれるように。新しい職場にやってきたという人は、早く職場に慣れるよう、それぞれがんばっていきましょう！（タブロイド／佐藤）

※画像は本文と関係ありません。

※マイナビウーマン調べ（2015年3月にWebアンケート。有効回答数105件。22歳～34歳の社会人男性）。

※この記事は2015年04月06日に公開されたものです