口が裂けても言えない！ 職場女性へのホンネや不満がある？
女性の社会進出がめざましい昨今。オフィスの中でも女性社員を立ててくれる男性社員は多いですが、実はその裏でいろいろと思うことがあるとしたら……？ それは、本人に対して面と向かっては、けっして言えないホンネや不満。今回は、そんな彼らの心の叫びに迫りました！
◆口が裂けても言えない！ 職場女性へのホンネや不満がある？
約3人に1人が、同僚女性に対して口が裂けても言えないホンネや不満がある様子。「おしゃべりが多い」「女子同士で徒党を組まないでほしい」など、女性ならではの性質を挙げる人が多い印象でした。一方、「ない」と答えた男子は、「言いたいことは言っている」という勇気ある人のほか、「みんながんばって仕事をしている」など同僚女性を評価する人も多くいました。
［回答者数：138（1年目=3.6%、2年目=9.4%、3年目=12.3%、4年目=9.4%、5年目=11.6%、6年目=10.1%、7年目=10.9%、8年目=11.6%、9年目=6.5%、10年目以上=9.4%、その他=5.2%）／『マイナビウーマン』調べ。2014年3月にWebアンケート］
そう答えた理由や、「口が裂けても言えない職場女性へのホンネや不満」やエピソードを具体的に教えてください。
おしゃべりは慎んで
- 私語が多い。（情報・IT／技術職／4年目）
- お昼休みに騒ぐな。うるさい。（運輸・倉庫／技術職／2年目）
- 集まって大声で話しているのは、うるさい。（自動車関連／技術職／6年目）
- どうでもいい話題をミーティングに持ち込まないでほしい。（医療・福祉／専門職／8年目）
- 無駄話が多い。（情報・IT／営業職／10年目以上）
休むのはいいけれど……
- 育休を当たり前と思うな。（学校・教育関連／事務系専門職／9年目）
- 生理休暇を使って、都合の悪いときに休みをもらっている人がいる。休むなら、最低限自身の仕事を終えてから人に気を遣って休むべき。（団体・公益法人・官公庁／事務系専門職／2年目）
- 産休明けで時短勤務の女性が同じ部署にいるのだが、その人のせいで自分の負担が増えている気がする。まぁ気のせいかもしれませんが。（機械・精密機器／事務系専門職／8年目）
女子集団は正直、コワイ
- 女性同士で雰囲気を悪くしないでほしい。（運輸・倉庫／事務系専門職／3年目）
- 飯友のつながりが強く、ほかの人が入っていけなそう。新しく来た人などが入りづらそうで少しかわいそう。（機械・精密機器／事務系専門職／7年目）
- 仲のいいふりして、実はみんなお互いに陰口ばかり言っていて、腐ってる！（学校・教育関連／専門職／8年目）
- 徒党を組むのをやめてほしい。（情報・IT／営業職／3年目）
- 「いちいち群れるな！」と言いたい。（小売店／事務系専門職／9年目）
下半身がだらしない
- だれとでも寝てる人がいるので。（商社・卸／事務系専門職／7年目）
- 誰とでもヤるのはやめたほうがいい。（情報・IT／経営・コンサルタント系／10年目以上）
ちゃんと仕事して！
- 口ばっかりで手が動いていない。（小売店／販売職・サービス系／4年目）
- 仕事をほかの人に押しつけすぎ。（金属・鉄鋼・化学／技術職／3年目）
- もっと仕事してほしい。（金融・証券／営業職／2年目）
- 何もできないし、しようともしないことにイライラしていること。（運輸・倉庫／事務系専門職／1年目）
言えないことはない！
- 言いたいことを言っている。（学校・教育関連／専門職／5年目）
- 社外の人には言えるから。（商社・卸／事務系専門職／6年目）
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