ハラスメントの二次被害「セカンドハラスメント」とは？　原因と防止策

セカンドハラスメントの防止策

では、会社側そして個人レベルでセカンドハラスメントを防止するにはどうすればいいのか。

まずは、会社側がセカンドハラスメントに対する意識をしっかり持つことが大切だと思います。

会社内でハラスメントについての研修を行い、就業規則などでハラスメントが生じた場合の対処法、被害者に対するケア、再発防止策などをしっかり明文化し、社員に周知することが何より大切です。

ただ、ハラスメントに対する意識の低い会社に所属している場合は、セカンドハラスメントを個人レベルで防ぐことはなかなか難しいのが正直なところです。

できることとしては、会社へのセカンドハラスメントの啓蒙や、上司や同僚への周知が一つの手にはなります。