信頼関係が崩壊寸前!?　思わず口が滑った、上司への暴言集「バカじゃないの？」

会社の中での上司と部下の関係、時としてぶつかり合うこともありますよね。一般的に男性社員は上司に対して言葉づかいや態度に気を配るケースが多いようですが、女性社員は、時として言いたいことを言ってしまうケースもあるようです。

ちゃんと仕事して！

・「ちゃんとチェックしてください!!」（31歳／その他／その他）

・「どうしてこんなこともわからないんですか」（33歳／団体・公益法人・官公庁／その他）

・「毎回違うこと言うのやめてください」（31歳／医薬品・化粧品／技術職）

上司の仕事は部下の仕事内容をしっかり確認すること。それをおろそかにされると、部下としては上司を信頼できなくなってしまいます。さらに、毎回違う指示を出されたりすると、文句のひとつも言いたくなりますね。そんなときに、つい本音の言葉が出てしまうようです。

上司部下の関係崩壊まっしぐら

・「うっさいばか」（29歳／人材派遣・人材紹介／事務系専門職）

・「バカじゃないの？」（33歳／医療・福祉／専門職）

いくら頭に来たと言っても、これはちょっと言い過ぎ!?　お互いの人間関係が出来ていれば、許されるのかもしれません。

暴言ではありませんが……

・「あまりにくだらないギャグやセクハラを連発するので本気で『はぁ？』と切れてしまった」（31歳／金融・証券／事務系専門職）

・「暴言ではないが『分からないことを聞くこともダメなんですか？　じゃあ、私はどうすればいいんですか？』と言い返したことがある」（22歳／医療・福祉／専門職）

・「もういいです（顔も見ずに）」（30歳／団体・公益法人・官公庁／その他）

上司部下の関係でも、人間として許容できない、納得がいかないというときもありますよね？　そんなとき思わず出てしまうのは、暴言というより、上司から心が離れていくことがわかる発言。上司としてはこれが一番心に痛い発言かもしれませんね。

会社の中での上司部下の関係は、信頼関係で成り立つもの。支配、被支配関係では、いい仕事はできません。性別や年齢の異なる場合が多い分、お互いを理解するのには努力が必要ですが、その違いを乗り越えて信頼関係が結ばれてしまうと、これほど会社生活を楽にしてくれるものはありません。女子の皆さん、ぜひ上司を味方につけてハッピーな職場ライフを過ごしましょう！

（ファナティック）

※画像は本文と関係ありません

※『マイナビウーマン』にて2015年10月にWebアンケート。有効回答数150件（22歳～39歳の働く女性）

※この記事は2015年10月27日に公開されたものです