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男女の本音 働き方

この人にならついていく! 女子に聞く「部下の士気を上げる女性上司の特徴10」

働く女性は、一体どんなことを考えてるの? 『恋愛・結婚観』をはじめ、『美容のトレンド』や『おシゴト事情』などを、毎日ランキング形式で発表しています!

仕事はチームで協力して進めると効率よく進みますよね。そんなチームをまとめて全体のモチベーションを管理するのが上司の重要な役目のひとつ。そこで今回は「部下の士気を上げる女性上司の特徴」について、働く女子に聞いてみました!

●第1位/「気分にムラがない」……52.0%
○第2位/「部下の話をよく聞く」……44.5%
●第3位/「どんな人に対しても平等に接する」……38.9%
○第4位/「ミスしても責めたりはしない」……35.1%
●第5位/「サバサバしている」……28.2%
○第5位/「仕事もプライベートも楽しんでいる」……28.2%
●第7位/「謙虚な気持ちを常に持っている」……27.9%
○第7位/「部下をほめて伸ばすタイプ」……27.9%
●第9位/「自分に厳しい」……23.5%
○第10位/「細かいことは気にしない」……22.6%
※複数回答式・第11位以下は略。

第1位は52.0%で「気分にムラがない」でした。いつも安定して冷静に的確な指示を出してくれる女性上司には、信頼を置けるという人が多いよう。気分次第で指示を変えたりしないから、安心して仕事を進められますね!

第2位は44.5%で「部下の話をよく聞く」。独断で突き進むことなく部下の声に耳を傾けてくれる上司になら、偽りなく意見を上げられますよね。チーム内の連帯感も高まりそう!

第3位は38.9%で「どんな人に対しても平等に接する」。年上であろうと年下であろうと、平等に接してくれる上司は尊敬できますよね。人に対して敬意を払えるというのは、簡単なようで難しいものです。

これらの特徴を兼ね備えた上司のもとでなら、どんな仕事でもうまくやっていけそうですよね。あなたのまわりにこんな上司はいますか?(編集部/佐藤)

※『マイナビウーマン』にて2014年3月にWebアンケート。有効回答数319件(マイナビウーマン会員:22歳~34歳の働く女性)。

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