小さなミスを繰り返す!? 「新人にナメられやすい人の共通点」
働く女性は、一体どんなことを考えてるの？ 『恋愛・結婚観』をはじめ、『美容のトレンド』や『おシゴト事情』などを、毎日ランキング形式で発表しています！
あと少しで4月！ 年度はじめは新入社員が来たり、部署異動があったりするものですよね。今回のランキングは「新人にナメられやすい人の共通点」。 尊敬されない先輩って、いったいどんな人なのでしょう？
●第1位／「仕事でミスばかりしている」……66.5％
○第2位／「上司にいつも叱られている」……42.2％
●第3位／「仕事に対してやる気がない」……28.6％
○第4位／「自分の意見を言えない」……25.8％
●第5位／「教え下手」……14.3％
○第5位／「部下がミスしても叱らない」……14.3％
●第7位／「新人がする仕事も引き受けてしまう」……11.8％
○第8位／「みんなにいい顔をしている」……11.5％
●第9位／「おとなしい」……11.2％
○第10位／「やさしい」……9.9％
※複数回答式・第11位以下は略。
第1位は66.5％で「仕事でミスばかりしている」でした。こんな先輩は「信頼できない」という意見がいっぱい！ 小さなミスでも多発させていると「デキない人」のレッテルを貼られてしまうみたい。
第2位は42.2％で「上司にいつも叱られている」。叱られている理由が、上司の愛の鞭やパワハラだったとしても、新人にはただ「怒られているダメな人」に見えてしまうよう。怒られたときにおどおどしていると、さらにその度合いが強まるそうです。
第3位は28.6％で「仕事に対してやる気がない」がランクイン。こちらを選択した人は「尊敬できない！」と回答。結果を出していたとしても、ついていく気を失うそうです。
仕事を円滑に進めるためには、上司と部下の信頼関係と適度な距離感が大事。4月から会社に新人が入ってくる人はランキングを参考に、頼られる先輩になれるようがんばってくださいね！（編集部／渡辺）
※『マイナビウーマン』にて2013年2月にWebアンケート。有効回答数322件（マイナビウーマン会員：22歳～34歳の働く女性）。
※この記事は2013年03月18日に公開されたものです
