「職場で気になる人がいるけれど、相手はどう思っているんだろう」「お互いに意識していると感じるけれど、勘違いだったら恥ずかしいな」などとお悩みではないでしょうか。
好意をはっきりと口に出さなくても、特別な思いを持っている2人は雰囲気でわかるものです。「相手も自分を憎からず思ってくれている」と思える決定打があれば、仲を進めたいですよね。
今回は、職場でお互いを意識している2人がどんな雰囲気を出しているのか詳しく解説。両思いだった場合のアプローチ方法についても紹介します。
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■周りから見ても両思い! 職場でお互いを意識している時の雰囲気
さっそく、職場でお互いを意識しているときにどんな雰囲気が出ているのか、代表的な例を見ていきましょう。
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◇(1)頻繁に目が合う
お互いを意識している2人は、頻繁に目が合うことが多いようです。
気になる人の姿は、無意識のうちに目で追ってしまうもの。^ふと視線を感じたり、顔を上げた時に目が合ったりするなら相手の好意を期待してもいいかも^しれません。
◇(2)お互いに緊張している
お互いを意識している2人の雰囲気はぎこちなく、緊張感があるものです。
相手に自分がどう見えているか、発言のひとつひとつが^どう思われているかを過剰に気にするため、どこか力が入り、普段しないような言動をしてしまう^こともあります。
◇(3)距離感に親密さを感じる
意識している2人の距離感は他の人よりも近く、親密さを感じます。
好意を抱いた相手に近づきたい、そばに行きたいと思うのは自然なこと。距離が近いぶん、^意図せず親しげな雰囲気が漂う^でしょう。
◇(4)何かと話しかけようとする
何かにつけて話す機会を持とうとするのも、お互いに意識している2人にありがちなこと。
^相手とできるだけたくさん話したい、少しでも長く一緒にいたいという思いが行動に表れる^のです。
◇(5)話している間は笑顔が絶えない
お互いに意識している2人は、話している時に笑顔が多く、とても楽しそうにしているでしょう。
普段から笑顔を絶やさないという人でも、意識している人の前で見せる笑顔は特別なもの。^相手と話すことが楽しい、うれしいという気持ちが自然とにじみ出てしまう^のです。
◇(6)ボディタッチが多い
ボディタッチが多いのも、お互いを意識している時によくあることです。
^相手への親しい気持ちや好意から「体に触れたい」と思う人も少なくありません。^
ただし、親しくなったとしても相手が「ボディタッチは嫌だな」と感じている可能性もあるため注意が必要です。特に、2人に上下関係がある場合は、断りづらいケースがあります。
相手の表情や反応を見逃さず、慎重に判断しましょう。
◇(7)プライベートな話題が多い
意識している相手には、趣味や生活、家族の話など、^職場の人にはあまり話さない個人的な話題や相談をする^ようになる傾向があります。相手を信頼し、頼っているからこそできることです。
◇(8)一緒に行動していることが多い
お互いを意識している2人は、一緒に行動していることが多いのも特徴です。
好意を持っている相手とは、なるべく長く一緒にいたり、同じ物事を共有したりしたいと願うもの。仕事など必然的な理由が無くても、^あれこれと用事や話題を作って一緒に行動しようとします。^
◇(9)相手への評価が甘くなりがち
意識している相手には、意図せずして評価が甘くなりがちです。
恋をしている状態はしばしば「あばたもえくぼ」と例えられます。これは、一般的には欠点と思えるようなことでも、好意を抱いている相手なら魅力的に見えてしまうという意味。
^他の人なら評価が下がるようなミスでも、相手への好意で帳消しになってしまう^こともあるようです。
◇(10)相手の小さな変化にすぐ気づく
相手の小さな変化にすぐ気づくのも、お互いを意識している2人の特徴です。
^普段から相手をよく見ているので、髪型やメイク、香り、時計や靴など、ささやかな変化もすぐわかります。^
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■職場でお互いを意識していると分かった時のアプローチ方法
気になる相手があなたのことを意識してくれているとわかったら、勇気を出して仲を深めてみましょう。ここからは、おすすめのアプローチ方法について解説します。
◇(1)より積極的にコミュニケーションを取る
お互いに意識しているとわかったなら、より積極的にコミュニケーションを取って仲を深めていきましょう。
^話しかける機会を増やしたり、ランチに誘ったり。^ただし、あくまでも仕事をするために会社に来ているので、休憩時間にさりげなくアプローチするのがおすすめです。
◇(2)恋愛の話題を出してみる
会話の中で恋愛の話題を出して、相手の反応をうかがってみましょう。
^お互いの恋愛遍歴や恋愛観などを共有することで、より親密な雰囲気に。^恋人同士になった時をイメージできるようになります。
◇(3)プライベートの連絡先を交換する
職場以外でも連絡が取れるよう、LINEなどの連絡先を交換できないか聞いてみましょう
^プライベートな時間に連絡を取る^と、2人の距離はぐっと縮まります。「まだ個人的な連絡先を聞くのはハードルが高い」という場合は、^SNSでの友達申請について聞いてみる^のがおすすめです。
◇(4)デートに誘う
お互いを意識していることがわかったなら、思い切ってデートに誘ってみましょう。
^休日デートのハードルが高ければ、まずは仕事が終わった後の食事などから始めるのがおすすめ。^「今日、仕事が終わったら軽く飲まない?」などと、さらっと聞いてみましょう。
◇(5)好意を伝える
コミュニケーションが深まってお互いの好意を確信できたのなら、勇気を出して告白し、気持ちを伝えましょう。
これまで言葉にしてこなかった思いも、はっきりと口にすることでより強くなります。
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■職場でお互い意識している人がいるなら、まずは雰囲気を感じ取ろう
職場に気になる人がいて、相手の気持ちを知りたいなら、まずは特別な雰囲気が出ているかどうかを感じ取ることが大切です。
まだ相手への思いを言葉にしない段階なのでわかりにくい部分もありますが、自然と行動や表情に表れていることが多いものです。
今回紹介したポイントを参考に、じっくりと見極めてみてくださいね。もちろん、恋愛に夢中になりすぎず、仕事を第一優先することも忘れずに。
(汐見でこ)
※画像はイメージです