リモートワーク経験者の職場バレンタイン。20代の5人に1人が「増えた」と回答
LASSIC（ラシック）はこのほど、同社が運営するWEBメディアの「テレワーク・リモートワーク総合研究所（テレリモ総研）」がリモートワーク経験者を対象に実施した「職場バレンタインに関する調査」の結果を発表しました。
当事者層における職場バレンタインの変化
現在の渡し方は「出社したタイミングで直接手渡し」が約8割
まず、「以前から職場で渡す習慣はない」と回答した層を除いた405人に限定し、職場バレンタインの変化について分析したところ、「以前より増えた」が11.9％、「以前と変わらない数を渡している」が34.6％となりました。
年代別に継続・増加率を分析してみると、20代～60代までの世代間格差が見られました。最も高かったのは20代で67.3％にのぼっており、30代も59.6％と半数を超えています。一方で、40代では38.6％に低下し、50代では27.7％、60代では15.8％にとどまりました。
年代別・職場バレンタイン継続率 当事者層における「継続・増加」の割合
また、職場バレンタインが「以前より増えた」と回答した年代の内訳は、20代が21.2％、30代が17.0％、50代は3.6％となっています。
年代別・「増えた」率の比較 当事者層における「以前より増えた」と回答した割合
現在の渡し方について尋ねたところ、「出社したタイミングで直接手渡している」が76.5％で最多となり、次いで「郵送・宅配便で送付」が23.5％、「LINEギフト等のeギフトを利用している」が18.4％となりました。
職場バレンタインの渡し方
調査概要
調査名：テレリモ総研 職場バレンタインに関する調査
調査期間：2025年11月27日～28日
調査方法：インターネット調査
調査対象：テレワーク、リモートワークを経験したことがあるワーキングパーソン（20歳～65歳の男女）
有効回答数：1,009人
詳細レポート：「義理チョコ消滅」は本当か――20代は約7割継続（https://www.lassic.co.jp/teleremo/valentine-workstyle-2025/）
（フォルサ）
※この記事は2026年02月13日に公開されたものです
