ワクチンを打ったらテレワークor出勤？　今後の働き方の希望を調査

LASSICが運営する「場所に依存しない働き方」を推進・支援するWEBメディア「テレワーク・リモートワーク総合研究所（テレリモ総研）」は、新型コロナワクチン接種後（流行終息後）の働き方に関するアンケート調査を実施しました。

新型コロナウィルス流行後、国内でも「働き方」の多様化が進みました。しかし、緊急事態宣言が解除され、ワクチン摂取が進んでいる中、今後の働き方はどのように変化していくのでしょうか。

そこで今回は、テレワーカーを対象に新型コロナワクチン接種後（流行終息後）に希望する働き方や、勤務先の方針についてアンケートを実施しました。

はじめに、テレワーク頻度について調査した2020年9月と2021年8月のアンケート結果を比較します。まず、2020年9月の調査では「完全テレワーク」と回答した割合は約15%でした。

一方、2021年8月に実施した調査では、「完全テレワーク」の割合が男性28.1%、女性は34.2%にのぼり、この1年間で男女ともに完全テレワークで働く割合が約2倍に増えていることが分かります。

続いて、新型コロナワクチン接種後（流行終息後）の働き方についてアンケートを実施したところ、回答者が希望する働き方として最も多かった回答は「完全テレワーク」で、男女ともに3割を超えました。

一方、「完全オフィスワーク」を希望する方は全体の5%程度にとどまり、9割以上がワクチン接種後（流行終息後）もテレワークの継続を希望する結果となりました。

この結果に対し、勤務先の今後の方針に関するアンケートでは、こちらも「完全オフィスワーク」の意向を示しているのは1割程度にとどまり、約7割の企業や組織がオフィスワークとテレワークを組み合わせた「ハイブリッド勤務」を検討していることが分かりました。

今回の調査では、この1年間で「完全テレワーク」実施の割合は2倍に増加し、新型コロナワクチン接種後（流行終息後）もテレワークを継続するかたちでオフィスワークとの「ハイブリッド勤務」が主流となる見込みであることが明らかとなりました。

コロナ禍を機にテレワークを経験した人、そして導入した企業や組織のそれぞれがテレワークの有用性を体感したことで、こうした動きが見られたようです。

今後も多様な働き方の1つとして定着の動きが高まりそうなテレワークですが、これまでの働き方を振り返って、どのような働き方が自分に合っているのか、一度検討してみてはいかがでしょうか。

調査概要

新型コロナワクチン接種後（流行終息後）の働き方に関するアンケート

調査対象：全国20〜65歳のテレワーク・リモートワークを経験したワーキングパーソン男女
有効回答：1,035名
調査期間：2021年8月30日～8月31日
調査方法：インターネット調査

（マイナビウーマン編集部）

※この記事は2021年10月12日に公開されたものです