今年の新入社員は物事に進んで取り組むが、周囲と一緒に成し遂げることが苦手

作成: 2013.07.26

あなたが「今、発揮できる力」「これから必要だと思うスキル」はどんな力・スキルだと思いますか？

株式会社マイナビは、2013年4月入社の新入社員を対象とした「2013年マイナビ新入社員意識調査」の結果を発表した。同調査は、マイナビ実施の新入社員研修に参加した各企業の新入社員1,803名に、新入社員の意識についてのアンケートを実施し、まとめたもので、今年で3回目となる。

同調査において、「あなたが今、会社で発揮できる力はどんな力だと思うか」尋ねたところ、1位「物事に進んで取り組む力」（55.9％、昨年2位）、2位「相手の意見を丁寧に聞く力」（54.5％、昨年1位）、3位「社会のルールや人との約束を守る力」（40.9％、昨年3位）となった。一方、これから自分に必要だと思うスキルについては、1位「自分の意見をわかりやすく伝える力」（50.0％、昨年1位）、2位「他人に働きかけ巻き込む力」（34.6％、昨年2位）、3位「現状を分析し目的や課題を明らかにする力」（30.6％、昨年4位）、4位「目的を設定し確実に行動する力」（30.1％、昨年3位）となった。

次に、出世したいと思うか聞いた。「出世したい」（49.7％）、「どちらかといえば出世したい」（38.7％）合わせて88.4％となり、出世願望を持つ新入社員が約9割という結果となった。社会人として仕事をしていく上で重要だと思うことは、1位「良好な人間関係」（69.0％、昨年1位）、2位「挑戦」（42.6％、昨年3位）、3位「楽しさ」（42.3％、昨年2位）、4位「成功、評価、地位」（31.9％、昨年4位）となった。

出世したいと思いますか？

仕事をしていく上で重要なことについては、「楽しさ」が減少傾向、「成功・評価・地位」が微増傾向となった。また、「会社で目立つ（出る杭になる）」ことに関しては、「目立ちたい」20.4％、「どちらかといえば目立ちたい」45.7％合わせて66.1％となり、約3人に2人が「目立ちたい」と回答する結果となった。これにより、今年の新入社員は仕事に対し「楽しさを求める」よりも、「成功や評価・地位を追い求め、出世したい。会社で目立ちたい」という傾向が比較的強いことがうかがえる。

社会人として仕事をしていく上で重要だと思うことは何だと思いますか？

会社で目立つ（出る杭になる）ことについてどう思いますか？

仕事とプライベートについては、「仕事優先の生活を送りたい」7.0％（昨年比1.3pt減）、「どちらかといえば仕事優先の生活を送りたい」44.3％（昨年比1.7pt減）と、「仕事優先」が昨年比3.0pt減の51.3％となり、3年連続の減少となった。また、「プライベート優先の生活を送りたい」が7.4％（昨年比0.9pt増）、「どちらかといえばプライベート優先の生活を送りたい」が38.9％（昨年比0.8pt増）となり、「プライベート優先」が合わせて昨年比1.7pt増の46.3％と、増加傾向となった。