バレなければあり？　社内恋愛禁止の職場の実態

職場に好きな人ができると、毎日の出社が楽しくなりますよね。しかし、実は社内恋愛禁止の職場も少なくありません。今回は、社内恋愛禁止の職場における実態についてご紹介します。

社内恋愛禁止の職場の実態

社内恋愛禁止であることはわかっているものの、好きになる気持ちは止められません。そんな社内恋愛禁止の職場でカップルとなった男女は、どのように過ごしているのでしょうか。社内恋愛禁止の職場で、社内恋愛の経験がある男女に話を聞いてみました。（※1）（※2）

社内恋愛禁止の職場での恋愛経験は？

社内恋愛禁止の職場での恋愛経験を聞いてみたところ、男性は約30％が「経験あり」と回答しました。そして女性は、約25％という結果に。

社内恋愛禁止の職場。彼氏との関係をうまく隠すためのコツ

ダメだとわかっていても社内恋愛を続けたいというのが、女性たちの正直な気持ちのはず。社内の彼氏との関係をうまく隠す方法などはあるのでしょうか。社内恋愛禁止の職場で恋愛経験をしたことがある男女に教えてもらいました。（※1）（※2）

バレずに秘密で付き合うことは可能？

男女ともに約70％の人が社内恋愛を隠し通すことができたと回答しました。みなさん演技派のようで、多くの人が周囲に知られずに社内恋愛を楽しんでいるようです。

社内恋愛を隠し通すコツ

とにかく態度に出さない

・「社内では付き合っている素振りをまったく見せなかった」（男性／34歳／その他／その他）

・「普通に同僚のように接していたので気づかれなかった」（女性／27歳／その他／販売職・サービス系）

なるべく接触しない

・「仕事では極力話さないようにして、接点がないようにしていた」（男性／32歳／その他／販売職・サービス系）

・「会社では極力コミュニーケーションを取らない」（女性／27歳／情報・IT／技術職）

デート場所に気をつける

・「デートは家か、会社から遠くの場所でしていました」（男性／34歳／自動車関連／技術職）

・「誰にも言わない、少し遠出をしてデートする」(女性／24歳／団体・公益法人・官公庁／その他)

付き合っている感ゼロを演出するため、とにかく態度に出さなかったり、接触を避けたりするという意見が目立ちました。また、職場で慎重に過ごすだけでなく、デートする場所にも細心の注意を払うことが大切なようです。

社内恋愛禁止の職場。バレたら退職……？

もし社内恋愛が周囲に発覚してしまった場合はどうなるのでしょうか？　実際に社内恋愛の経験がある男女に、社内恋愛がバレた場合の処罰について聞きました。（※1）（※2）

社内恋愛禁止の職場のペナルティ

ペナルティそのものはない

・「ペナルティ自体はなかったが、社長からの風当たりがきついものになった」（男性／39歳／不動産／専門職）

・「これといったペナルティはないが、まわりに気を使われる」（女性／32歳／金属・鉄鋼・化学／その他）

異動

・「遠くの場所に異動させられたりする」（男性／33歳／団体・公益法人・官公庁／職種）

・「片方が別の部署に強制的に異動させられた」（女性／27歳／不動産／専門職）

解雇・退職

・「厳重注意が基本。ペナルティみたいなものはなかったが、どちらか退社を促された」（男性／36歳／その他／営業職）

・「私が退職しました。彼は社員、私は派遣社員だったので、私がやめることになりました」（女性／34歳／その他／その他）

社内恋愛が発覚したら、同じ部署で働けないように異動させられてしまうという意見が多く挙がりました。なかには、解雇を促すような厳重注意を受けたという回答も。

中途半端な気持ちなら避けるのがベター

社内恋愛禁止とわかっていても、職場ほど男女の出会いがある場所もありません。好きになってしまえば、その気持ちを止めることは難しいですよね。とはいえ、バレたときは、ペナルティとしてツラい経験をするはめになるケースも。そのため、中途半端な気持ちなら、社内恋愛は避けたほうが賢明かもしれません。

（山本リリー）

※画像はイメージです

（※1）マイナビウーマン調べ
調査日時：2018年5月28日～5月29日
調査人数：370人（22～39歳の社内恋愛経験のある未婚男性）

（※2）マイナビウーマン調べ
調査日時：2018年5月28日～5月30日
調査人数：382人（22～34歳の社内恋愛経験のある未婚女性）