【モチベーション診断】仕事で熱量が高くなるポイントはどこ？

あなたは現在、仕事に対して物足りなさを感じていませんか？　“仕事を通して充実感を得ること”が、あなたのモチベーションのようです。
あなたが仕事に対して充実感を得るためには、目標や目的を持つことです。長期的な目標でも3ヶ月後の目標でも明日の目標でもかまいません。まずは、短期的な目標を設定する習慣をつけてみましょう。「明日はこの仕事を片付けよう！」と自分で目標をたて、一日の終わりに「目標通りに終わった！」と目標をクリアした充実感を得ることができたら仕事にもやりがいを感じることができるはずです。
短期的な目標設定をすることに慣れてきたら、長期的な目標を設定するようにしてみましょう。「3年後にリーダーのポジションに就く！」など仕事を通してどうなりたいかを考えてみてはいかがでしょうか？　そして、設定した目標をクリアするために、提案力・営業力を上げる、資格を取得するなど目標クリアに必要だと思われるスキルを身につけ、仕事の能力を磨いていきましょう。
長期的な目標をクリアした時、これまでにない充実感を得ることができるはずです。すると、得た充実感を次の仕事へのモチベーションとし、新たなステップアップの活力とすることができるでしょう。