未婚女子600人に聞いた！ 仕事のモチベーション1位は「多くの収入が得られること」
女性が活躍する企業に必要だと思うことは何ですか?
メットライフ生命保険は、20代から40代の働く未婚女性対象に「仕事観・人生観・ライフプラン」に関する調査を実施した。調査は6月6～9日にかけて行い、600人から有効回答を得た。
「女性が活躍する企業に必要だと思うことは何ですか?」という問いに対し、最も多い回答は「仕事の実績に対して性別に関わらず適切に評価される仕組み」(44.8%)だった。2位は「育児休業制度の充実」(17.2%)、3位は「経営層・管理職層の意識」(15.2%)となっている。
仕事のモチベーションは何か尋ねたところ、「多くの収入を得られること」と30.5%が回答した。以下「自分なりの発想や工夫を持って取り組めること」(29.7%)、「お客様から感謝されること」(13.0%)という回答が続いた。
仕事のモチベーションは何ですか？
理想の男性上司像について聞くと、1位は「いざというときに頼りになる」(49.8%)だった。2位は「人間関係を大事にする」(13.8%)、3位は「仕事の成果を正当に評価する」(13.5%)。理想の女性上司像についても順位は同様で、1位は「いざというときに頼りになる」(24.8%)、2位は「人間関係を大事にする」(22.2%)、3位は「仕事の成果を正当に評価する(18.3%)」だった。
(エボル)
※この記事は2014年08月22日に公開されたものです
