ズバリ、自分の給与額に満足している？　「仕事量を考えれば妥当」「給料が上がらなくて転職した」

働く上で、給与は多ければ多いほどうれしいものですが、なかなかそうはいかないこともありますよね。でも、自分が満足できる金額くらいはもらっておきたいところ。そこで今回は、自分の給与額について満足しているかどうか、働く女子の率直な意見を聞いてみました。

Q.あなたは、今の自分の給与に満足していますか？
満足している……39.5％
満足していない……60.5％

＜「満足している」派の意見＞

仕事量に合っている

・「少ないけれど、仕事量を考えれば妥当だと思うから」（30歳／機械・精密機器／営業職）
・「仕事内容は楽なのに、まずまずもらえるから」（32歳／医薬品・化粧品／専門職）

給与自体がそこまで高くなくても、業務量に見合った額であれば、満足できるようです。
■しっかりもらっている
・「同年代の平均額よりは多いと思う」（33歳／医薬品・化粧品／事務系専門職）
・「むしろ今の仕事内容から見ると、かなりもらいすぎと感じることもある」（32歳／学校・教育関連／事務系専門職）

自分の仕事量や、周囲の人と比べたときに、「もらいすぎかも？」という人も。うらやましい限りです！

職場環境も充実している

・「ストレスもなく、いい勤務体系だと思うから」（30歳／情報・IT／秘書・アシスタント職）
・「急な病気にも快く対応してくれる会社だし、順調に昇給もさせてもらっているので満足している」（33歳／金属・鉄鋼／事務系専門職）

働きやすい職場というのも、満足度に関係してくるみたい。たしかに、いくら給与がよくても職場環境が最悪な状態……という会社は満足できないかも。

＜「満足していない」派の意見＞

ほかの人より給与が安い

・「給与計算担当なので、全体の社員を見ても自分の仕事量、質ともに考えても少なすぎるから」（30歳／商社・卸／事務系専門職）
・「同業で、私よりもあとに入社した友人のほうが給与が高いから」（28歳／アパレル・繊維／販売職・サービス系）
・「仕事量は本当に多いのに給与が少ない。私より仕事量が少ないのに、なぜか役職がついていて、私より給与が高い人がいるので、意味がわからない！」（30歳／金属・鉄鋼・化学／営業職）

比較する対象の人がいると「どうして私だけ？」と、給与の安さへの不満も大きくなってしまいますよね。

給与が上がらない

・「入社から10年近くになり、スキルアップの実感もありますが、初任給からほとんど上がっていないので」（30歳／小売店／秘書・アシスタント職）
・「手取りが正社員なのに、かなり少ない。しかも、今までよりかなり負担を強いられているのに給与に変化なし」（22歳／医療・福祉／専門職）
・「3年前に『今後給与は上がらない』と宣言され、本当に何をしても上がらなかった……ので、この前転職をしました」（29歳／金属・鉄鋼・化学／事務系専門職）

給与が上がると、自分の働きが評価されたということでもありますよね。いつまでも給与が変わらないと、やる気も半減してしまいそう。

今回のアンケートでは「満足していない」と回答した人が約6割という結果に。多くの女子が何らかの不満を持っているみたいですね。給与に対する不満は言いはじめたらキリがないかもしれませんが、自分の仕事内容に釣り合うくらいの会社で働きたいですね。

（ファナティック）

※『マイナビウーマン』にて2014年7月にWebアンケート。有効回答数233件（22歳〜34歳の働く女性）

※この記事は2014年07月27日に公開されたものです