Yahoo! JAPAN、最長3カ月の長期休暇を取得できる「サバティカル制度」導入開始

ヤフー株式会社は1日、勤続10年以上の正社員を対象とした、最長3カ月間の長期休暇を取得できる休暇制度「サバティカル制度」導入の開始を発表した。

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今回、新たに開始するサバティカル制度は、同社で一定のキャリアを積んだ社員が、自らのキャリアや経験、働き方を見つめなおし、考える機会をつくることで、本人のさらなる成長に繋げてもらうことを目的としている。

取得可能期間は、最短2カ月からで最長3カ月となる。一般的にはサバティカル期間中は無給というケースが多いが、同社では「休暇支援金」として、基準給与1カ月分が「サバティカル休暇」の支援金として取得者に支給される。

また、制度をより使いやすくするため、取得者個人の有給休暇と併せたサバティカル制度の利用も可能としている。

※この記事は2013年11月02日に公開されたものです