社内恋愛で復縁は可能? 復縁のタイミングや脈あり判断ポイント
社内恋愛での復縁が脈ありか判断するには?
最後に、社内恋愛の復縁が成功するのかどうか、脈あり判断ポイントをお伝えします。
下記のような行動が見られたら、復縁が近いかもしれません! アプローチのチャンスです。
(1)他の社員よりも雑談が多い
他の社員に対する雑談よりも明らかに自分への声かけが多い場合、復縁のチャンスがあるかもしれません。
相手が明確に復縁したいと思っていなくても、少なからず悪い印象ではないと言えるでしょう。実は心の中であなたのことを頼っている可能性もあります。
雑談をきっかけに、勇気を出して食事や飲み会に誘ってみても良さそうです。
(2)人に良い評価を広めてくれている
上司・同僚・部下や後輩などに対し、あなたの良い評判を広めてくれている場合も、復縁の可能性があります。
「仕事ができる人」という一見ビジネスライクな評価だったとしても、別れた時の気まずさやモヤモヤをもう相手は引きずっていないのかもしれません。
評価してもらえていることを素直に喜び、相手に気持ちを伝えてもいいでしょう。
ビジネスパートナーとしても恋人としても、お互いを尊敬し合うことが成功への第一歩です!
(3)仕事での成果を自慢しに来た
プロジェクトを成功させた、支店で一番の営業成績を取ったなど、目に見える仕事上の成果を自慢してくれるなら、信頼度が高いことの証拠になります。
「褒めてほしい!」という素直な気持ちが行動に現れており、他の人ではなくあなたに声をかけているという点からも、脈ありのサインだと言えるでしょう。
胸を張りたいからこその自慢なのか、単純に嫌味っぽく鼻にかけるための自慢なのかはしっかり見抜く必要がありますが、わざわざ話しかけてくる以上、壁や悪い印象を持たれていなさそうだと判断できます。
成果を出したことは素直に称え、十分に認めてあげましょう。
社内恋愛の復縁を成功させるにはタイミングが重要!
どんなに復縁したくても、一方的に気持ちを押しつけてはうまくいきません。
相手が自分に改めて好意を持ってくれているであろうタイミングをしっかり見抜き、少しずつ距離を縮めていくのが理想です。
一般的には社内恋愛の復縁は難しいと言われていますが、工夫次第ではより強固な絆を再度結ぶこともできそうです!
(渡辺瞳)
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※この記事は2022年08月18日に公開されたものです