「数字が勝負！」の営業職に育休から復帰。仕事も家庭も上手く回せなかった私を助けてくれたのは……【体験談】

今回は、不動産業界の営業職として働く女性のエピソードをご紹介します。

（32歳、子ども0歳、不動産業界）

第一子の産休に入るまで、営業の仕事しかしたことがなかった私。

男も女も関係なく「数字が勝負！」という、ちょっと特殊かつハードな世界のため、産休・育休明けに営業職に戻る人はあまりいませんでした。
これまでは事務職に替わるか退職してしまう方が多かった中、私は産休前と同じ営業として復帰しました。

今にして思えば、周りに前例がなかったことで、かなり気負っていたのかもしれません。
とにかく「数字、アポ優先！　すべて自分で‼」という感覚が抜けず、常にいっぱいいっぱいの状態。家庭も仕事もぜんぜん上手く回すことができませんでした。

そんな日々を送っていた中、復職後の様子を確認するため人事部と面談する機会がありました。

人事部の担当者に今の状態を正直にお伝えすると、「アウトソーシングするところはして、自分の得意を伸ばすべき。今は数字より効率化だ」と即座にアドバイスが。

その言葉で、ようやく現実に気付くことができました。
もちろん、がむしゃらに頑張るのが悪いことではありませんが、あまりに目標数字や自己完結にこだわることで、一人で仕事を抱え込んでしまっていたようです。
きっと私がキリキリし過ぎて、周りも声をかけづらかったのではないでしょうか。

それからは、単純な作業や基本的な業務は、積極的に若手の社員や事務職さんの力を借りるようにしました。
こちらからどんどん話しかけたり、アイスブレイクを試みたり、仕事が円滑に回るような努力はもちろん惜しみません。

そうするうちに、状況はどんどん改善してきました。
もちろん数字だけを見たら、過去の一番良かった時には及びませんが、仕事への向き合い方がすごく変わりました。

あのままがむしゃらに数字を追いかけていたら、きっと参ってしまっていたのではないでしょうか。
今はタイムマネジメントが上達したことで、何よりもワークライフバランスが上手く取れている実感があり、充実しています。

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※本記事は、編集部に寄せられた実際のエピソードを元に再構成しています。