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働くママに関する記事

働くママならではの悩み解決方法を中心に、時短方法や仕事と育児の両立、短い時間での子供遊びなどをまとめています。

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育児休業手当金の計算方法と条件に応じた具体例

育児休業手当金の計算方法と条件に応じた具体例

育児休業手当金がどんな条件で貰えるのか、ご存知でしょうか?将来出産を考える女性は、出産・育児に伴う様々な給付金について知っておいて損はありません。 ここでは、働く人が育休中に経済的なサポートを受けるための育児休業給付金について解説します。貰える期間、条件、金額の計算方法、所得税の問題を整理しました。


幼稚園と保育園の違いは費用だけ? 違いを徹底比較!

幼稚園と保育園の違いは費用だけ? 違いを徹底比較!

幼稚園と保育園の違いが知りたいと思うママも多いのでは? もし出産後すぐに赤ちゃんを預けたいなら、早い段階で保育園情報を調べておいた方が安心です。「幼稚園と保育園に通う子供の割合は?」、「料金、費用の違いは?」など、選び方の参考になる情報が満載です。


働くママが仕事と育児を両立しやすいタイムスケジュールとは?

働くママが仕事と育児を両立しやすいタイムスケジュールとは?

仕事と育児の両立に成功している働くママ(ワーママ)のタイムスケジュールが気になりませんか?子育て中、ご飯支度など家事とお仕事をこなすのは本当に大変!でも工夫次第で想像以上にうまくいくことも。生き生きした働くママのブログもよくあります。求人活動中のママや悩みに直面中のママに向けて、ちょっとしたコツをお教えします。


慣らし保育を乗り切るには? よくある悩み別対処法4選

慣らし保育を乗り切るには? よくある悩み別対処法4選

子供が保育園に通うことが決まったとほっとしているのもつかの間、「慣らし保育」がやってきます。子供がこれから保育園に通うことを楽しみにしてもらえるようになるために、ほんの少しの間は子供とママの根気比べのような時間が続くかもしれません。保育園に通う習慣をしっかり身につけてあげましょう。


待機児童になりやすい原因は?不承諾通知の際の対処法など

待機児童になりやすい原因は?不承諾通知の際の対処法など

育児休暇がまもなく終わる、そろそろ保育園を決めなきゃ……。働きたい、内定ももらった、気はあせるけれど、なかなか受け入れ先が見つからない。こんな不安と悩みを感じるママは多いでしょう。「保育園落ちた……」は話題として大きく注目を集めましたが、実際に問題に直面している家族は苦労していますよね。


保育園の選び方4つのポイントって?  見学・決定の時に確認したいこと

保育園の選び方4つのポイントって? 見学・決定の時に確認したいこと

近年は特に東京都など都市部で、保育園の不足と待機児童の問題が話題になっています。しかし地方では、少子高齢化が深刻な地域も多く、子育てしやすい環境をアピールする市町村がクローズアップされることも。今回、未就学児を育てる両親が、子供の受け入れ先を探すときの注意点や、保育園選びのポイントについて紹介します。


保育園に落ちた理由は?気になるポイント制や落ちた時の対応について

保育園に落ちた理由は?気になるポイント制や落ちた時の対応について

働きたいのに子供を預けることができない場合、ママにとっては切実な問題です。「保育園に落ちた理由が知りたい」というママも多いでしょう。 審査方法や申込書類の書き方、落ちた際の対応など、気になる疑問に答えます。


これってマタハラ? 働く女性が知っておくべき、実態と対処方法

これってマタハラ? 働く女性が知っておくべき、実態と対処方法

妊娠はとても喜ばしいことですが、残念ながら働いている女性にとっては精神的、もしくは肉体的な嫌がらせをされるマタハラ(マタニティ・ハラスメント)の原因となってしまう現実があります。万が一マタハラの被害にあってしまった場合に泣き寝入りをしないためにも、マタハラの現状をきちんと把握しておきましょう。


ママの本音告白! 出産後に「働く」or「子育てに専念」、その理由は?

ママの本音告白! 出産後に「働く」or「子育てに専念」、その理由は?

女性の社会進出が増えている中、出産後のママのライフスタイルも、さまざま。それぞれの家庭の事情や考え方から専業主婦になるか働くかのどちらかに分かれますよね。今回は、出産後の仕事事情について、子供がいる女性のみなさんに聞いてみました。


産休の挨拶をするタイミングは?社内・社外で挨拶の仕方は変えるべき?

産休の挨拶をするタイミングは?社内・社外で挨拶の仕方は変えるべき?

産休に入る前に、大切なのが社内外でお世話になった人々への挨拶です。またスムーズに職場に復帰するためにも、できる限りの配慮をして、気持ちよく産休に入りたいものですね。社内向けと社外向けの挨拶のそれぞれについて、好ましいタイミングや内容をチェックしておきましょう。


共働きでも大丈夫! 夫との家事分担のコツ&時短テク

共働きでも大丈夫! 夫との家事分担のコツ&時短テク

共働き夫婦に大きくのしかかる家事負担。妻と夫のどちらがどれだけの家事を行うか、きちんと分担できるかどうかで、夫婦生活が円満にいくか決まると言っても過言ではないほど。そこで今回は家事分担のコツと、家事負担を軽くする時短テクをご紹介します。


働くママのスケジュールをチェック! 仕事と家庭を両立するコツは?

働くママのスケジュールをチェック! 仕事と家庭を両立するコツは?

洗濯や掃除、料理など働くママがやらなければならない家事はたくさん。共働きで夫に家事のサポートをしてもらっている人でも、仕事と家庭を両立させながら子育てをするのは難しいでしょう。働くママ(ワーママ)のスケジュールをチェックしながら上手に時間を使うコツや利用できる制度もご紹介します。


育児休暇の取得で絶対に知っておきたい9つのこと

育児休暇の取得で絶対に知っておきたい9つのこと

仕事をしている女性にとって気になることのひとつが、出産した後に取得できる育児休暇(育児休業)のこと。産まれたばかりの赤ちゃんを育てるために育休という制度があることは知っているものの、具体的な内容までは知らないという人は多いでしょう。育休の仕組みについて、詳しくご紹介します。


育児手当とは?知っておくべき種類や金額、申請方法を紹介

育児手当とは?知っておくべき種類や金額、申請方法を紹介

子供が生まれたら早速チェックしたいのが、育児手当です。一度ももらったことがない方にとって、わからないことばかりでしょう。育児手当、児童手当、育児休業給付金など、似たような言葉が多くあるため、それらの違いを紹介します。もっとお得に利用できるものがないかチェックしてみましょう。


知っておきたい!育児休業給付金の申請や延長について

知っておきたい!育児休業給付金の申請や延長について

働くママたちにとって「育児休業給付金」は気になる制度ですよね?そもそも育児休業給付金とは誰でももらえるものなのでしょうか?どうすればもらえるか、またいくらもらえるのか知りたいところですよね。今回は、育児休業の仕組みと、給付金の金額や、手続きの方法を合わせて紹介します。


育休中の給料どうなる?知らなきゃ損する育児休業給付金

育休中の給料どうなる?知らなきゃ損する育児休業給付金

子供が生まれると一定期間休みたいと考えている方も多いでしょう。しかし、育児休業を取っているときに気になるのが、収入の面です。共働きで、ママが仕事を休めば家庭の収入が減ってしまいますよね。事前に育児休業中の手当てや給料のことを詳しくチェックしておきましょう。


【教えて!働くママの妊娠~復帰 Q&A】サービス業勤務パート 27歳 佐々木さん

【教えて!働くママの妊娠~復帰 Q&A】サービス業勤務パート 27歳 佐々木さん

佐々木乃理子さん(27歳) 業種:サービス業 職種:パート 子供:長男0歳のケースを紹介します。


【教えて!働くママの妊娠~復帰 Q&A】サービス業勤務パート 29歳 佐々木さん

【教えて!働くママの妊娠~復帰 Q&A】サービス業勤務パート 29歳 佐々木さん

佐々木奈々さん(29歳) 業種:サービス業 職種:パート 子供:長女 0 歳のケースを紹介します。


【教えて!働くママの妊娠~復帰 Q&A】サービス業勤務パート  33歳 大木さん

【教えて!働くママの妊娠~復帰 Q&A】サービス業勤務パート 33歳 大木さん

大木明美さん(33歳) 業種:サービス業 職種:パート 子供:長男4歳 長女1歳のケースを紹介します。


【教えて!働くママの妊娠~復帰 Q&A】建築業勤務パート 44歳 椙原さん

【教えて!働くママの妊娠~復帰 Q&A】建築業勤務パート 44歳 椙原さん

椙原あやめさん(44歳)業種:建築業 職種:パート 子供:長男2歳のケースを紹介します。