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2024年06月05日 11:55 更新

【職場の“マウンティング上司”】職場に“マウンティング上司”が「いる」と回答した人は約3割、当てはまる行動は……？

Q1.あなたの職場に“マウンティング上司”はいますか。※“マウンティング上司”とは、部下にプレッシャーを与えて萎縮させ、自分が優位に立ちたいという人のことを指しますがあなたの思う“マウンティング上司”で構いません。（単数回答、n=2,323）
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Q1.あなたの職場に“マウンティング上司”はいますか。※“マウンティング上司”とは、部下にプレッシャーを与えて萎縮させ、自分が優位に立ちたいという人のことを指しますがあなたの思う“マウンティング上司”で構いません。（単数回答、n=2,323）
Q1.あなたの職場に“マウンティング上司”はいますか。※“マウンティング上司”とは、部下にプレッシャーを与えて萎縮させ、自分が優位に立ちたいという人のことを指しますがあなたの思う“マウンティング上司”で構いません。（単数回答、n=2,323）
Q2.あなたの職場にいる“マウンティング上司”の性別を教えてください。（単数回答、n=300）
Q3.また、その年代も教えてください。※複数いる方は、最もそうだと思う人についてお答えください。（単数回答、n=300）
Q4.あなたの職場にいる“マウンティング上司”について、あてはまる行動をすべてお答えください。（複数回答、n=300）
Q6.あなたは“マウンティング上司”とどのようにコミュニケーションをとることが多いですか。（単数回答、n=300）
Q9.“マウンティング上司”が率いるチーム（部や課、グループなど）のパフォーマンスについて、あてはまるものをお答えください。（単数回答、n=300）
Q11.あなたの職場に尊敬できる上司はいますか。いる場合、その上司はどのような人物か具体的に教えてください。（単数回答、n=300）
Q12.あなたが思う理想の上司の条件について、あてはまるものをお答えください。（複数回答、n=300）
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