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お金の不安がある人は75％に上る、不安のトップは「今必要な生活費」、2位「老後資金」
企業年金制度のサービスなどを提供するベター・プレイスは、世界保健機関（WHO）が協賛する国際デーである10月10日「世界メンタルヘルスデー」を前に、企業で働く人および公務員の20～59歳の男女を対象に、「お金の不安がメンタルヘルスに与える影響についてのアンケート」を実施しました。
お金の不安は、仕事のパフォーマンス低下や転職にも影響？
同社は、「福祉はぐくみ企業年金基金」を中心に、企業年金・退職金制度の導入・設計をサポート。中小企業従業員やエッセンシャルワーカーが「お金の心配なく」「自分らしく働ける」環境をサポートするための様々なサービスを展開しています。
今回は企業などの従業員のメンタルヘルスについて、お金の不安と関連性があるのか、また、それが仕事のパフォーマンス低下に影響しているのか等を調査しました。
4人に3人が「お金に対して不安を持っている」
「【Q1】あなたはお金に関して不安を持っていますか？」と聞いたところ、「不安をもっている」「やや不安を持っている」と答えた人は、合わせて74.9%という結果に。現役で働く多くの人が、お金に対して不安を持っていることがわかりました。
お金の不安、「生活費」「老後」が多い傾向に
「【Q2】いつのお金に対して不安がありますか？（複数選択可）」との質問では、「近い将来（数年後～60才まで）」と答えた人が62.6%と最も多く、次いで「老後資金」が61.5%という結果となりました。
「【Q3】どんなお金の不安を持っていますか？（複数選択可）」と尋ねたところ、「生活費など自身に今必要なお金の不安」と答えた人が64.4%と最多に。次いで「自身の老後に関する不安」が62.9%と、自分にかかるお金の不安が多いことがわかりました。
約8割が「お金の不安が自身のメンタルヘルスに影響している」
「【Q4】お金に不安があることが、自分のメンタルヘルス（心の健康）に影響していると思いますか？」と質問したところ、「思う」「やや思う」が76.3%という結果に。多くの人が「お金の不安が自身のメンタルヘルスに影響している」と感じていることがわかります。
過半数が、お金の不安を理由に転職を考えたことが「ある」
「【Q5】お金に不安があるという理由で転職を考えたことがありますか？」と聞きました。
その結果、「はい（実際に転職した）」「はい（転職はしていないが考えたことがある）」と答えた人が54.7%となり、半数以上の人が「お金の不安を理由に転職を考えたことがある」ことが明らかとなりました。
6割以上が「お金の不安が仕事のパフォーマンスに影響する」
「【Q6】お金に不安があることが、仕事のパフォーマンス低下に影響していると思いますか？」との問いでは、「思う」「やや思う」が64.1%という結果に。
「お金の不安が仕事のパフォーマンス低下につながる」と多くの人が感じていることがわかりました。
約6割が「お金の不安が勤務先に対する信頼感の低下につながる」と回答
「【Q7】お金に不安があることが、会社または勤務先への信頼感の低下に影響していると思いますか？」と尋ねると、62.2%が「思う」「やや思う」と回答。
多くの人が「お金の不安が勤務先に対する信頼感の低下につながる」と感じているということが判明しました。
調査概要
実施期間：2023年9月1日～9月4日
調査主体：ベター・プレイス
調査対象：企業で働く人および公務員、20～59歳、男女
対象エリア：全国
調査方法：インターネット調査
回答件数：371名
出典元：ベター・プレイス調べ
ベター・プレイス
https://bpcom.jp/
（マイナビ子育て編集部）
