【マタハラの実態調査】マタハラ相手、6割以上が女性から！「仕事量を増やされた」「陰口」など、心身ともに悪影響が

自身の子ども、知り合いの子ども……新たな命の誕生はとてもめでたい、人生における一大イベントです。

しかし、職場や親戚からの攻撃的な言葉や理不尽な対応により、精神的な負担を受け、日常生活が送りづらくなる問題が発生しています。

そこで実施された今回の調査。マタハラの、どのような実態が明らかとなったでしょうか。

これまでにマタニティハラスメントを受けたことが「ある」と回答した人が16.4%。そのうち17.0%が「16回以上」受けたことがあると回答しました。

マタニティハラスメントのきっかけは「妊娠」が48.2%で最多に。

マタハラによって受けた影響は「意思や能力の否定」が36.7%と最も多く、その他としては「仕事量を増やされた」「陰口」との声が寄せられました。

マタニティハラスメントをされた相手は「女性」からが67.2%、関係性は「職場」が48.5%と最も多く、「見知らぬ人」も5.9%いました。直接的な関係性がない人からもマタハラを受ける可能性を秘めていることがうかがえます。

職場からは「妊娠」、親や親戚、夫からは「妊娠」「出産」「育児」についてのハラスメントを受ける傾向があります。また、8割以上が自分よりも年上の人からのハラスメントであることがわかりました。

「マタニティハラスメントの悩みはどこで相談しますか」という質問では「相談しなかった」が36.1%と最も多く、「同僚・人事など職場の人」は8.3%と少ない結果に。職場に相談することでの問題解決を求めていない・求められない状況であることがうかがえます。

職場に相談した結果、職場からの対応が「なかった」が95.0％と、「対応されない」ことがほとんど。対応があった内容としては、「その方と会わないよう配慮してくれた」との声が寄せられました。

また、「会社のトップやリーダーからだったため何もできない」など、ハラスメントを行った相手の立場が自分よりも上だったために行動できなかった人もいるようです。

職場からの対応が「なかった」と回答した人が求める職場の対応としては、下記が寄せられました。

調査方法：アプリ「GRAVITY（グラビティ）」内でのアンケート調査
調査期間：2025年5月17日（金）〜5月20日（月）
調査対象：20歳〜39歳、女性
有効回答数：335名
提供： GRAVITY（https://gravity.place/）


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（マイナビ子育て編集部）