気になる女性が1カ月に退職！　男性はアプローチするor諦める？⇒「72.4％：〇〇」

職場で気になる女性がいたのに、突如発表された彼女の退職。このままでは話すことはおろか、会うことすらできなくなってしまうとなったとき、男性はどのような行動に出るのでしょうか。社会人の男性に聞いてみました。

Q.もし、気になる女性が「あと1カ月で退職」と知ったら、どうしますか？

　「アプローチする」……27.6％
　「アプローチしない」……72.4％

ほとんどの方はアプローチしないそうですが、2割以上の男性は何かしらのアプローチをすると回答しました。では、どのようにアプローチするのでしょう。

まずはコミュニケーションを取る

・「積極的に話しかける」（36歳／運輸・倉庫／その他）
・「親しくなりたいので」（31歳／情報・IT／技術職）

彼女との接点があまりない場合は、1カ月の間に親しくなることに注力するようです。まずは気軽に話せる関係になることからはじめるのは当然ですが、時間がないことも事実。積極的にいかなければ時間切れになってしまいます。

何だかんだで食事に誘う

・「食事に行きませんか、と普通に誘います」（36歳／機械・精密機器／営業職）
・「何気なく、お疲れの意味で食事を誘う」（27歳／人材派遣・人材紹介／営業職）

話しかけられる関係性にまで発展させた次の段階、もしくは時間がないので、何かと理由をつけて食事に誘うという男性も多いよう。食事に誘えば次の約束を取り付けることもできますし、待ち合わせのために連絡先を手に入れることもできます。

連絡先を入手する

・「ファンでしたと伝えて、LINEやメアドを聞き出す」（37歳／団体・公益法人・官公庁／技術職）
・「連絡先を聞く。それだけやってあとは考える」（28歳／小売店／販売職・サービス系）

退職しても連絡が取れるように、連絡先だけは入手しておくという人も。中には退職してからのほうが気兼ねなくコミュニケーションを取れるケースもあるので、短期決戦が向いていない人にもおすすめの方法かも。

勇気を振り絞って告白する

・「今まで好きだったことを伝えたいので、まずは猛烈にデートに誘う」（33歳／電機／技術職）
・「ストレートに思いを伝える」（28歳／情報・IT／技術職）

うかうかしている時間はない！　とにかく退職前に思いを伝えたいという意見です。うまくいけば彼女の退職後もいい関係が続いていくことが期待できますし、万が一いい結果にならなくても、退職が迫っていると思えば勇気が持てますね。

まとめ

このご時世、転職という選択肢を考えている人も多くいます。いつも顔を合わせていた人と、ずっと一緒に働けるとは限らないのです。どんな出会いでも、時間は限りあることを意識して大切に過ごしていきたいですね。

（ファナティック）

※画像は本文と関係ありません

※マイナビウーマン調べ（2015年9月にWebアンケート。有効回答数131件。22歳～39歳の社会人男性）

※この記事は2015年10月13日に公開されたものです