あなたも悩んでいる？　職場でどうしても言い出せない「先輩、それ間違ってます！」

更新: 2019.09.30

職場の先輩を尊敬していますか？　尊敬できる先輩であったとしても、明らかに先輩が間違っているときには、指摘しにくいものですよね。笑って誤りを認めるタイプの人と、そうでない人がいます。そうでない人の場合、間違っていることを言えずに悩むこともありますよね。今回は働く女性にそんな本音を聞いてみました。

Q.先輩が間違っていることをしているのに、それを言えずに悩んだことはありますか？
「ある」15.4％
「ない」84.6％

約15％の女性にそんな経験があるようです。具体的にどんな状況だったのか、詳しく聞いてみましょう。

やんわりと言ってみた

・「やんわりと提案型で言ってみた」（33歳／印刷・紙パルプ／クリエイティブ職）

・「一応遠回りに意見はいっておいて後で間違っていたらほらみろと心の中で思う。でも結局仕事のやり直しは自分」（32歳／その他／クリエイティブ職）

・「営業トークで間違っていることがあったが、強く言えずに、それとなく否定するにとどまってしまった」（29歳／その他／その他）

はっきり言うとカドが立つため、やんわりと指摘したことのある女性もいるようでした。あまり効果がないようですが、先輩のプライドを守ることには成功しているかもしれませんね。

言いにくいのはこんな先輩

・「注意すると逆ギレしてくるのでできるだけスルーしてた」（32歳／不動産／専門職）

・「先輩が取引先に間違ったことを言っているのを聞いたが、プライドが許さないだろうと思い、何も言えなかった」（31歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職）

・「口頭での言い間違えについて本人は気づいていなくて少し口論になった。きちんとその場でメモや確認を取るようになった」（26歳／学校・教育関連／事務系専門職）

・「プライドが高い人なので言いにくい」（30歳／小売店／販売職・サービス系）

プライドが高い先輩には誤りを指摘しづらいものです。言い方に注意しても、「後輩に注意された」ことには変わりはないからです。もし言うなら指摘という形ではなく、「私の理解は○○だったんですけど、△△なのでしょうか」という確認の形にするくらいが関の山かもしれませんね。もしどうしても気になるのであれば、ほかの先輩や上司に確認しておいて、自分の理解を正しておきましょう。