景気を占う！ 今年の冬のボーナス、例年と比べて上がった？ 下がった？
ボーナスの金額は、その年の企業の業績や個人の成績で決まることが多く、景気を占う指標とも言えそうです。そこで、今年の冬のボーナスの金額にまつわる質問をしてみました。
Q.今年の冬のボーナスの金額は、どのくらいになりましたか（なりそう）？
1位／例年とほとんど変わらない……59.2％2位／例年より多い……16.5％
3位／例年より少ない……14.1％
4位／今年、初めて冬のボーナスをもらう……10.2％
※単一回答式。
1位「例年とほとんど変わらない」
・「増加もないが減少もなく、まあまあマシ」（30歳／学校・教育関連／専門職）・「会社の業績がさほど変わらず横ばい状態なので、去年と同じくらい」（32歳／商社・卸／秘書・アシスタント職）
2位「例年より多い」
・「給料が上がったから」（30歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職）・「リーマンショック以降で、初めて業績が回復した時期だから」（28歳／自動車関連／秘書・アシスタント職）
・「仕事が評価された」（33歳／不動産／事務系専門職）
3位「例年より少ない」
・「会社の業績がよくないから」（32歳／情報・IT／技術職）・「会社が自分に求めていることと、自分が目指す方向がちがっていて、評価されなかったから」（30歳／小売店／秘書・アシスタント職）
・「休職してしまったぶん、減っている」（33歳／学校・教育関連／事務系専門職）
まとめ
1位は「例年とほとんど変わらない」という結果となりました。会社の業績がそこまで変わっていないので、ボーナスの金額も変化しない、と思う人が多いようですね。2位の「例年より多い」という人は、お給料のベースアップや、仕事が評価されたなど、うれしい意見が寄せられました。ただ、3位の「例年より少ない」では、会社の業績が落ち込んだなど、不景気を感じさせる意見もチラホラ。
アンケート結果を見ると、横ばい～やや微増という印象。あなたは、例年と比べてどうでしたか？
（ファナティック）
※画像は本文と関係ありません
※『マイナビウーマン』にて2014年12月にWebアンケート。有効回答数206件（22歳～34歳の働く女性）
※この記事は2014年12月17日に公開されたものです
