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仕事でやりがいを感じるのはどんな時? 1位は「お客様に喜んでもらえた時」

「求人革命マンモス」イメージ画像

求人メディア「求人革命マンモス」を運営する株式会社BroadBankは、「仕事でやりがいを感じるのは、どんな時?」に関するオンライン調査を行った。有効回答1,000人。

同調査によると、1位は「お客様に喜んでもらえた時」291人(29%)。「喜ばれるのが一番」といった意見が目立った。2位は「目標を達成した時」279人(28%)。「達成感がある」という意見があった。3位は「給与が上がった時」238人(24%)。「やる気が出る」といった意見があった。4位は「責任のある仕事を任された時」89人(9%)。「自分がこんなにも頼りにされているのかと自信になる」といった意見が見られた。以下、5位「その他」81人(8%)、6位「上司に褒められた時」22人(2%)と続く。

●「仕事でやりがいを感じるのは、どんな時?」意識調査
1位「お客様に喜んでもらえた時」291人(29%)
2位「目標を達成した時」279人(28%)
3位「給与が上がった時」238人(24%)
4位「責任のある仕事を任された時」89人(9%)
5位「その他」81人(8%)
6位「上司に褒められた時」22人(2%)

※この記事は2013年07月24日に公開されたものです

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