「新人研修費用の全額返金」サービスを開始 – ジェイック

社員研修と採用支援サービス「営業カレッジ」を運営する、ジェイックは、同社が提供している中小企業向けの新入社員研修「仕事の基礎の基礎」にて、「退職保証」サービスを付与する。

「仕事の基礎の基礎」は、新入社員に求められるビジネスマナーの基礎に加え、学生から社会人へ、心構え・考え方の切り替えを重視した研修プログラム。2012年には、96社269名の新入社員が利用し、参加者の定着率は入社3カ月時点で98.5%になっているという。

今回提供する同サービスは、「仕事の基礎の基礎」に参加した新入社員が、入社3カ月以内に退職した場合に、研修費用を全額返金するもの。中小企業が、新卒採用や新人育成に苦心している状況を踏まえ、これをよりサポートするために提供されるとのこと。

※この記事は2013年04月15日に公開されたものです