ミスをなすりつけた上司に喝☆　理不尽だと思ったら……

「ある」と答えた人と「ない」と答えた人が大体半々ずつという結果に。「ある」という人は、「上司が人によって態度を変える」「言っていることがコロコロ変わる」など、さまざまな理不尽体験をしているよう。一方、「ない」と答えた人は「会社が平和なので！」という人もいましたが、「嫌なことがあっても気にしないようにしている」という声もありました。

［回答者数：300（1年目=8.3%、2年目=12.3%、3年目=13.3%、4年目=13.0%、5年目=7.3%、6年目=10.3%、7年目=8.7%、8年目=9.3%、9年目=8.3%、10年目以上=8.0%、その他=1.2%）／『マイナビウーマン』にて2013年1月にWebアンケート］

 

そう答えた理由や、「理不尽に思った上司や同僚の態度」にまつわるエピソードを教えてください。

自分には理不尽な態度

• きれいな同僚にだけ態度が変わる。（食品・飲料／販売職・サービス系／1年目）
• お局さまが、お気に入りの男性の先輩がミスをして、私のミスだと思い怒ってきた。しかし男性の先輩のミスだと知るや、男性の先輩に「あら大丈夫よ。こんなことよくあることだから」と笑顔に。理不尽すぎます。（金融・証券／専門職／2年目）
• 案件が集中して大変だからと、上司がチームの仕事を手伝っていたけれど、私に案件が集中したときは、手伝うどころかどんどん仕事を振ってきたので、態度のちがいにイラッとした。（金融・証券／専門職／4年目）
• 同じ発言をしても、私だといじられ役だからものすごい突っ込みを受けたりします。仕事なのでそうした役割も仕方ないと思うのですが、慣れていないのでときどきつらくなるときがあります。（食品・飲料／その他／4年目）
• ほかの人が有給を取っても何も言われないのに、私だけ嫌味を言われた。（電機／技術職／10年目以上）
• ほかの人にはやさしいが自分には冷たい。（通信／販売職・サービス系／10年目以上）

責任転嫁するなんて！

• 先輩にミスをなすりつけられて、上司から怒られた。（建設・土木／事務系専門職／4年目）
• ある案件について何度も上司に確認してもらったが、内容をきちんと見ずに人任せな態度をされた。それにも腹が立ったががまん。ひとりで進めていると、途中で上司「これなんや！　内容が意味不明」と言ってやり直しするよう注意がきた。ムカついたし、「何度も確認してもらいましたが？」と言うと覚えていないの1点ばり。最後には私に責任をなすりつけた。めちゃくちゃムカついた！　（運輸・倉庫／事務系専門職／5年目）
• 上司の指示で行ったことで間違いがあったのに、謝罪のひと言もなかった。（アパレル・繊維／事務系専門職／6年目）
• 自分がやったことではないことで怒られたから。（金属・鉄鋼・化学／事務系専門職／8年目）
• はじめての仕事だったので、上司と逐一相談しながらやっていたのに、何カ月も経った今になって私がひとりでミスしたかのような言い方をされた。（金属・鉄鋼・化学／秘書・アシスタント職／9年目）
• 自分が間違っていてもこっちに責任を押しつける。（その他／販売職・サービス系／10年目以上）

言っていることがコロコロ変わる

• 上司から「自分で判断するな」と言われたのに、次の日には「何で先まわりしてやらないの？」と言われた。（医療・福祉／事務系専門職／3年目）
• 言っていることがコロコロと変わる。（医療・福祉／専門職／4年目）
• 以前言っていたことと矛盾している。（情報・IT／技術職／6年目）
• 上司の言っていることが毎回ちがう。（学校・教育関連／事務系専門職／9年目）
• 気分で言うことが変わるから。（学校・教育関連／事務系専門職／9年目）
• お願いしていたことを催促したら、「ちょっと待って」と言われたので待っていたら「放ったらかしにしている」と怒られたこと。（商社・卸／事務系専門職／10年目以上）