新着記事（仕事）

仕事

一時保育が初回無料！withwork×あすいくが転職活動中のワーキングペアレンツを支援

• お仕事ニュース

仕事

パパの育休取得期間、2位「3カ月～6カ月未満」1位は？ 「もっと育休日数を取りたかった」と8割以上のパパが回答

• お仕事ニュース

仕事

働く男性の半数が「育休取りたい」　働く男女1万人対象の「育児休業」に関する調査結果

• お仕事ニュース

仕事

自分らしい働き方のヒントに！ 無料オンラインイベント「先輩ワーママに聞く『不安と葛藤と私のキャリア』」が5月12日に開催

• お仕事ニュース

仕事

週休3日制が導入されたら利用したい？「収入が減らなければ」「業務の効率向上にもつながる」

• お仕事ニュース

仕事

育休復帰後、働き方で気をつけるべき3つのこととは？MIRAIS代表の栗林真由美さんvol.3

仕事

働くママの時短術を一挙公開！「階段上下に掃除シート」「トップスは畳まない」

仕事

復職目前のあなたへ「復職面談で上司が求めていることとは？」MIRAIS代表の栗林真由美さんvol.2

仕事

脱・マミートラック！ 時短勤務でも生産性を上げる4つの"質"（後編）『ワーママはるのライフシフト習慣術』Vol.7

• ワーママはるのライフシフト習慣術

共働き夫婦

江崎グリコとユニ・チャームが協働、企業向け両親学級「みんなの育休研修」プログラムの無償提供を開始

仕事

脱・マミートラック！ 時短勤務でも生産性を上げる4つの"質"（前編）『ワーママはるのライフシフト習慣術』Vol.6

• ワーママはるのライフシフト習慣術

仕事

育休明け、仕事の結果が出せないと悩んだら。ワーママが生産性を上げるコツ『ワーママはるのライフシフト習慣術』Vol.5

• ワーママはるのライフシフト習慣術

仕事

「子育て中に取り残される」ワーママのキャリア不安から解放されるには？『ワーママはるのライフシフト習慣術』Vol.4

• ワーママはるのライフシフト習慣術

仕事

仕事も家事育児も100％は無理！ 夫婦で共有したい「ファミリーキャリア」のススメ『ワーママはるのライフシフト習慣術』Vol.3

• ワーママはるのライフシフト習慣術

仕事

3歳児神話の呪縛「そんな小さい子を保育園に預けるなんて」と言われても、安心してください。小児科医からのアドバイス

• 森戸やすみ先生の「もっときらくに子育て」

仕事

「時間が取れない」「他のママと比べて……」子育て中の罪悪感は"分ける"で解決！『ワーママはるのライフシフト習慣術』Vol.2

• ワーママはるのライフシフト習慣術

仕事

ワーママが子育ての「罪悪感」や「すべき」を捨てるコツ『ワーママはるのライフシフト習慣術』Vol.1

• ワーママはるのライフシフト習慣術

仕事

新生活のスタートをいいものにするために――この春「手放すこと」は何？　#岩橋ひかりのキャリアの引き算

• 岩橋ひかりのキャリアの引き算

仕事

【入園直前！】保育園入園前の不安Q&A「通園を嫌がったら……」「お昼寝できるか心配」

仕事

【イベントレポート】「育休中の焦りは？」「育児との両立は大変？」大学教授と育休コミュニティ代表のトークイベント開催

仕事

結婚・出産後の就職活動は「難しい」92.6%　その決定的な要因は？

仕事 PR

もっと働きやすく成長できるように - 　第一生命保険の「生涯設計デザイナー®︎」の制度変革とは

仕事

なんとなく職場復帰はNG！「なぜ復職するのかを考えたことありますか？」MIRAIS代表の栗林真由美さんvol.1

仕事

【男性育休】改正法施行で変わるこれからの10年　#岩橋ひかりのキャリアの引き算

• 岩橋ひかりのキャリアの引き算

仕事

上司が職場の「心理的安全性」をつくるためには？『たった一言で部下が自分から動くすごい伝え方』vol.8

• 部下が自分から動くすごい伝え方

仕事

ハイブリッド勤務がつらい…出社時の肉体的・精神的なストレスやリモートワークの睡眠課題を味の素が調査

仕事

【タイプ別伝え方】部下が相談してくるタイミングが遅いとき 『たった一言で部下が自分から動くすごい伝え方』vol.7

• 部下が自分から動くすごい伝え方

仕事

【タイプ別伝え方】リモートで部下の状況がわからず不安なときは？ 『たった一言で部下が自分から動くすごい伝え方』vol.6

• 部下が自分から動くすごい伝え方

仕事

【タイプ別伝え方】部下が自分の意見を言わないとき、どうする？『たった一言で部下が自分から動くすごい伝え方』vol.5

• 部下が自分から動くすごい伝え方

仕事

【男性育休】8割弱が1週間以下しか育休を取得していないことが明らかに。プレパパたちが取得したい育休は「1カ月以上」