目標管理（MBO）とは？　目的とシートの書き方＆例文

コロナ禍で日本企業の「ジョブ型」シフトトレンドは続く

アメリカトレンドは前述の通りですが、日本国内においては年功序列からの離脱や成果主義的評価の強化などを大企業が唱えており、リモート勤務と相まってジョブ型・成果型の組織設計への変革トレンドは続くでしょう。

その中で目標管理制度（MBO）は問題を抱えながらも、評価制度として今後も使われていくというのが私の見立てです。

なので、改めて「どう目標設定をするか」を深堀りし、具体的な記述の習慣を付けることはキャリアに活かせるはずです。

これを機に、ぜひ自分の目標管理について一度見つめ直してみてください。

（ぱぴこ）

※画像はイメージです

※この記事は2020年09月18日に公開されたものです